Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Klimaschutzmanager*in
für das Sachgebiet Liegenschaften/Klimaschutz Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit zu besetzen. Eine Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
• Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für die amtsangehörigen Gemeinden sowie Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Erstmaßnahmen,
• Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausgasemissionen,
• Potenzialanalyse und Szenarien (Referenzszenario und Klimaschutzszenario) unter Orientierung an den jeweils aktuell gültigen Klimaschutzzielen der Bundesregierung,
• Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Erreichung der Minderungsziele,
• Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Koordinierung aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung,
• Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung sowie Beteiligungsformate für weitere Zielgruppen,
• Berücksichtigung von Klimaschutzaspekten beim Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung der gemeindlichen Liegenschaften,
• Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien.
Das zeichnet Sie aus:
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, Energie- und Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz,
• Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels,
• gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft,
• umfassende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken,
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B,
• zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen,
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungen.
Darauf können Sie sich freuen:
• eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann),
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
• eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.12.2026 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.11.2026!
Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| zum nächstmöglichen zeitpunkt | as soon as possible |
| betriebliche altersvorsorge | company pension scheme |
| schwerbehinderte | severely disabled people |
| bereitschaft | on-call duty |
| urlaubstage | paid holiday days |
| arbeitgeber | employer |
| lebenslauf | CV / résumé |
| bewerbung | application |
| befristet | fixed-term |
| bewerben | to apply |
| vollzeit | full-time |
| aufgaben | tasks / duties |
| studium | university studies |
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