Als Transformation Manager:in in der Transformationseinheit bist du maßgeblich an der strategischen Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer agilen Ablauf- und Aufbauorganisation beteiligt. Zu deinen Aufgaben gehören:
Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Organisationsmodelle, die Effizienz, Lieferfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit fördern
Restrukturierung von Organisationseinheiten
Etablierung und Verstetigung moderner Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenerwartungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems, das unsere Teams befähigt, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
Koordination verschiedener Teilprojekte und Initiativen im Rahmen der Transformationsaktivitäten in unterschiedlichen (Themen-)Bereichen
Weiterentwicklung von Methoden und Tools der Betriebsorganisation zur Bemessung von Kapazitätsbedarfen, Personalkostencontrolling und Verwaltung der organisatorischen Strukturen
Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, die ebenfalls die Transformationsaktivitäten unterstützen (bspw. Personalwesen und -entwicklung, IT usw.)
Bei uns
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
erhältst du attraktive Vorteile und Rabatte für Mitarbeitende (Versicherungen, Corporate Benefits, Business Bike-Leasing)
Du
verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
besitzt umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte mit Fokus auf Organisationsdesign und Umsetzung – idealerweise auch in agilen Umfeldern
bringst Berufserfahrung in der Strategieberatung sowie im Versicherungsumfeld, vorzugsweise in der Unternehmensentwicklung oder strategischen Unternehmenseinheiten, mit
lebst die agilen Werte und hast fundierte Kenntnis der klassischen & agilen Methoden, Frameworks (z. B. LeSS, SAFe etc.) und Strukturen (z. B. Squads und Tribes)
verfügst über Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten
bringst Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg mit
besitzt fließende Deutschkenntnisse
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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German
English
deutschkenntnisse
German language skills
berufserfahrung
work experience
ausbildung
vocational training / apprenticeship
aufgaben
tasks / duties
studium
university studies
leitung
management
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