Koordinator für Webprojekte (W/M/D)☆ Save

Job Description

Der Geschäftsbereich Kommunikation mit seinen rund 13 Beschäftigten ist für die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Pforzheim zuständig. Seine Hauptaufgabe besteht in einer möglichst umfassenden Information der Öffentlichkeit zu allen wichtigen städtischen Projekten, Aktivitäten und Dienstleistungen. Zum Geschäftsbereich gehören die Arbeitsgebiete Pressearbeit/Öffentlichkeitsarbeit, Webkoordination (mit der Zuständigkeit für alle städtischen Internetportale) sowie Veranstaltungen/Repräsentation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Kommunikation einen

Koordinator für Webprojekte (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• Sie gestalten den digitalen Auftritt der Stadt Pforzheim aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Portale verständlich, nutzerfreundlich und barrierefrei sind
• Sie wirken an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation mit
• Sie begleiten fachbereichsübergreifende Webprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Sie optimieren Strukturen, Navigation und Inhalte
• Sie optimieren Internetseiten für SEO, und entwickeln Standards weiter
• Sie schulen und unterstützen unsere Online-Redakteure

SIE VERFÜGEN ÜBER

• einen Hochschulabschluss und idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von Kommunikation, Redaktion, User Experience (UX) und Technik
• gute Kenntnisse in CMS-Systemen (TYPO3), digitaler Barrierefreiheit (BITV/WCAG), SEO, Webanalyse und grundlegendes Verständnis von HTML/CSS
• idealerweise Erfahrung mit komplexeren Webauftritten
• die Fähigkeit zielgruppengerechter Ansprache von Usern sowie die Fertigkeit, diese Inhalte auch Dritten zu vermitteln bzw. ihnen gegenüber zu vertreten
• Organisationstalent, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Erfahrung in eigenständiger Entwicklung und Umsetzung von Webprojekten
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Selbstständigkeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Mukherjee unter 07231 39-1549 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 13.11.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-226 - an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter [www.pforzheim.de/dsgvo](http://www.pforzheim.de/dsgvo)

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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