Teamleitung (m/w/d) Verwaltung für das Gesundheitswesen
Also listed as: Fachmann/-frau - Rehatechnik/Sanitätshauswaren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft
Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens im Gesundheitswesen, suchen wir eine Teamleitung im Reha-Bereich (m/w/d)
Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer krisensicheren Branche.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienstes
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsbearbeitung
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Kostenträgern und Partnern
Verbesserung und Optimierung interner Prozesse
Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Systeme
Sicherstellung der Dokumentation und Qualität
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei fachlichen und organisatorischen Fragen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse im Bereich Rehabilitation
Technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse
Erste Führungserfahrung
Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Systeme
Das macht den neuen Arbeitgeber besonders:
Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche
Gute Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
motiviertes Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und umfangreicher Einarbeitung
div. Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
betriebliche Altersvorsorge
geregelte, flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag
kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail zu. Bei Fragen steht Frau Stenzel (030 700 101 403) zur Verfügung.
Kontaktiere uns gerne - wir garantieren:
absolute Vertraulichkeit & Anonymität
kostenfreie, persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldungen
kein Bewerbungsaufwand und Zeitersparnis
Zugang zu Positionen, auch außerhalb des offenen Marktes
Kenntnis der internen Strukturen der Unternehmen
Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlung
Begleitung bis zum Onboarding
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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