**Leitung der Stabsstelle im Büro für Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung**
Werden Sie Teil unseres Teams: Gestalten Sie die Wirtschaft von morgen im Landkreis Mainz-Bingen!
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen stellt ihr Büro für Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung neu auf – mit einem klaren Ziel vor Augen: wir wollen auf Platz 1 der wirtschaftsstärksten Landkreise bundesweit! Dafür suchen wir engagierte Köpfe, die Innovationen vorantreiben und unseren Wirtschaftsstandort aktiv mitgestalten möchten.
Sie bringen Pioniergeist, Begeisterung für wirtschaftliche Zukunftsthemen und starke Kommunikationsfähigkeit mit? Sie haben Lust darauf, spürbar Wirkung in unserer Region zu hinterlassen? Sie sind bereit für die Pole Position?
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Landkreises mit!
DAS ERWARTET SIE:
Strategische Ausrichtung und Neukonzeptionen der Wirtschaftsförderung:
Unternehmensservice und Bestandsentwicklung: Begleiten Sie Unternehmen bei ihrer digitalen und nachhaltigen Transformation, unterstützen Sie bei Gründungen oder Betriebsnachfolgen und agieren Sie als verlässliche Lotsenstelle
Kommunalentwicklung und Standortvorsorge: Schaffen Sie zukunftsfähige Rahmenbedingungen durch die smarte Entwicklung von Gewerbe- und Wohnflächen mit der Unterstützung unserer Kommunen
Netzwerkmanagement und Standortmarketing: Bringen Sie starke Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen und machen Sie Mainz-Bingen als Innovationsstandort überregional sichtbar
Vertretung des Landkreises in Wirtschaftsinitiativen, Interessenverbänden und Netzwerken
fachliche Leitung und Koordination der Stabsstelle mit Personalführung
DAS BRINGEN SIE MIT:
erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Wirtschaftsförderung, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre
erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfte- oder Nachwuchsführungskräfteseminar oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen Seminar
strategisches Denkvermögen, die Fähigkeit pragmatische Lösungen zu entwickeln, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude
DAS BIETEN WIR:
eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden bzw. 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.
ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM, Dienstradleasing
ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
ein krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
die Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A13 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 12 TVöD
FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
Philipp Schultz
Persönlicher Referent des Landrats
06132 / 787-1008
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.
Bewerbungen werden bis zum 22.11.2026 über unsere Homepage erbeten.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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