Personalreferent (m/w/d)☆ Save

Job Description

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die

Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem

kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und

renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen

eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive

Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der

Transport- und Logistikbranche mit einem vielseitigen

Dienstleistungsangebot. Es unterstützt Unternehmen unterschiedlicher

Wirtschaftszweige bei der zuverlässigen Organisation und Abwicklung

von Gütertransporten. Digitale Lösungen, die Zusammenarbeit über

verschiedene Standorte hinweg und die Weiterentwicklung betrieblicher

Prozesse prägen das Unternehmensumfeld.

Am Standort Wesseling bilden kaufmännische und organisatorische

Prozesse eine wichtige Grundlage für das Werkstatt- und

Servicegeschäft. Hier treffen Kundenanliegen, technische

Anforderungen und wirtschaftliche Fragestellungen aufeinander. Für

kaufmännische Fachkräfte entsteht dadurch ein vielseitiges

Arbeitsumfeld mit engem Bezug zum operativen Betrieb.

IHRE VORTEILE

• Attraktive tarifliche Vergütung gemäß TV BZ ME für die Metall-

und Elektroindustrie

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen

Bestimmungen

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur

Urlaubsnahme bereits während der Probezeit

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie

individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur

Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven

• Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit

Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken und Onlineshops

• Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms

IHRE AUFGABEN

• Begleitung der Personalvorgänge vom Einstieg bis zum Ausscheiden

und Klärung der damit verbundenen Anliegen von Beschäftigten und

Führungskräften

• Unterstützung der Entgeltabrechnung und laufende Betreuung des

Systems zur Arbeitszeiterfassung

• Analyse von Personaldaten und verständliche Darstellung relevanter

Entwicklungen anhand von Statistiken und Kennzahlen

• Übernahme fachlicher und organisatorischer Aufgaben in

Personalprojekten in enger Abstimmung mit der Personalleitung

• Erkennen von Verbesserungsbedarf im Tagesgeschäft und Erarbeitung

effizienterer Abläufe gemeinsam mit dem Personalteam

• Partnerschaftlicher Austausch mit dem Betriebsrat zur konstruktiven

Klärung personalbezogener Themen

IHR PROFIL

• Kaufmännischer Berufsabschluss, beispielsweise als

Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt auf der

laufenden Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration

• Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und

sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Bereitschaft zur

kontinuierlichen Aktualisierung der Fachkenntnisse

• Sehr sicherer Umgang mit Outlook, Excel und Word für die tägliche

Büroorganisation, Datenaufbereitung und Korrespondenz

• Fähigkeit, unterschiedliche Personalthemen eigenständig zu

strukturieren und offene Fragen zielgerichtet zu klären

• Klare Kommunikation, verlässliche Zusammenarbeit und Freude daran,

Lösungen gemeinsam mit anderen zu entwickeln

• Gutes Gespür für Prioritäten und die nötige Belastbarkeit, um

auch in arbeitsintensiven Phasen organisiert und zuverlässig zu

arbeiten

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,

Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist

nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und

Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für

Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um

Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu

können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly

ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider

your application.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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