IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)☆ Save

Job Description

Einsatzort: Großraum Gleisdorf

Ihr Aufgabengebiet

• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Server- und Clientsystemen
• Eigenständige Betreuung der Cloud-, Server- und Virtualisierungsumgebungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen IT-Infrastruktur an mehren Standorten
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Sicherstellung von Netzwerk- und Endpoint-Sicherheit
• Optimierung von Identitäts- und Zugriffsmanagementsystemen
• Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Konzepten
• Technische Betreuung und Integration moderner Technologien in die IT-Umgebung
• Auswahl, Begleitung und fachliche Abstimmung mit externen IT-Partnern
• Planung und Optimierung von Ressourcen, Prioritäten und Projektabläufen
• Einführung / Vereinheitlichung und Etablierung einheitlicher IT-Standards u. effizienter/optimierter Prozesse an mehreren Standorten
• Identifikation u. Bewertung IT-technischer Risikofaktoren gefolgt von der Umsetzung nachhaltiger Sicherheitsmaßnahmen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität u. IT-Resilienz
• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen und Herausforderungen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung im Bereich IT-Infrastruktur (LAP, HTL, FH, TU)
• Nachweislich praktische Erfahrung im Bereich IT-Administration erwünscht
• Erfahrung in der Umsetzung u. Steuerung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Auswahl und laufenden Begleitung von externen IT-Partnern und Lieferanten
• Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit, Firewall-Architekturen und Netzwerktechnologien
• Fundiertes Wissen im Microsoft-Umfeld sowie in der Windows-Server-Administration
• Erfahrung mit Active Directory, PowerShell, Antivirus-Lösungen und VPN-Technologie
• Kenntnisse in Cloud- u. Virtualisierungslösungen
• Erfahrung mit Backup- u. Wiederherstellungs-Konzepten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort u. Schrift

...weitere Aufgabengebiete und Anforderungen entnehmen Sie bitte der Ausschreibung auf unserer Webseite

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- u. Führungsebene
• Sehr gutes Betriebsklima (auch gemäß Feedback der von uns bereits erfolgreich vermittelten Kandidaten und Mitarbeiter)
• Freundschaftlicher Umgang im Team
• Home-Office-Anteil, für die Zeit nach der Einarbeitung, verhandelbar
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Kostenlose Mitarbeiter_innenparkplätze
• Attraktive Benefits (Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, ...)

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.500,- brutto/Monat. Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Als Orientierung können wir sagen, dass vergleichbare Positionen in der Region, bei einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.500,- und € 6.000,- brutto/Monat entlohnt werden, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren dürfte.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau. Wir stehen Ihnen aber sehr gerne beratend zur Seite.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 272954

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. https://www.professionals4you.at

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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