Sie sind für die Führung, Organisation und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen sowie für die Erreichung der vorgegebenen Arbeitsziele verantwortlich
Sie sind für die Personaleinsatzplanung und Personaladministration einschließlich Dienstplanung, Anwesenheitskontrolle, Urlaubsplanung verantwortlich
Sie sind für die Einschulung und Motivation der Mitarbeiter*innen sowie für die Durchführung von Mitarbeiter*innen- und Teamgesprächen verantwortlich
Sie sind für die Organisation und Sicherstellung der Hausservices einschließlich Empfang, Telefonzentrale und weiterer interner Dienstleistungen verantwortlich
Sie gewährleisten die Qualitätssicherung durch Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsabläufe und bearbeiten eingehende Beschwerden
Sie sind dafür zuständig, bei Übersiedlungen zu unterstützen, einschließlich der Stationsausräumung und des Transports von Möbeln
Ihr Profil
Sie haben einen Pflichtschulabschluss
Sie haben idealerweise eine Führungskräfteschulung absolviert
Sie haben einschlägige praktische Erfahrung, insbesondere in der Personalführung
Sie haben Kenntnisse über Dienstplansysteme sowie Erfahrung in der effizienten Dienstplangestaltung
Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens sowie am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Krisensicherer Arbeitsplatz
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.567 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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German
English
deutschkenntnisse
German language skills
mitarbeiter
employee
ihr profil
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bewerbung
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bewerben
to apply
vollzeit
full-time
gehalt
salary
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