Einleitung Qualität weiterdenken. Risiken erkennen. Strukturen
gemeinsam gestalten. Sie möchten Qualitätsmanagement nicht nur
verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie haben Freude daran,
Strukturen zu schaffen, unterschiedliche Bereiche miteinander zu
verbinden und gemeinsam Lösungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns
auf Sie! Für die Weiterentwicklung unseres konzernweiten Qualitäts-
und Risikomanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitäts- und Risikomanager (m/w/d) für unseren Standort in
Beelitz. In dieser zentralen Querschnittsfunktion arbeiten Sie
unmittelbar mit der Leitung des Geschäftsbereichs Recht, Compliance &
Sicherheit sowie unseren Fach- und Unternehmensbereichen zusammen.
Dabei gestalten Sie konzernweite Standards, Prozesse und Strukturen im
Qualitäts- und Risikomanagement aktiv mit und sorgen dafür, dass aus
unterschiedlichen Anforderungen praktikable und wirksame Lösungen
entstehen. Ihr Alltag bei uns: Qualitätsmanagement gestalten Sie
entwickeln unser konzernweites Qualitätsmanagementsystem gemeinsam
mit den verantwortlichen Bereichen kontinuierlich weiter Bestehende
QM-Strukturen, Standards und Prozesse bringen Sie zusammen und
unterstützen dabei, diese verbundweit weiterzuentwickeln und zu
harmonisieren Sie koordinieren und vernetzen unsere dezentralen
Qualitätsmanagementstrukturen und stehen den Fachbereichen als
kompetente Ansprechperson zur Seite Qualitätskennzahlen und
Instrumente zur Bewertung von Qualität und Wirksamkeit entwickeln Sie
gezielt weiter Verbesserungspotenziale erkennen Sie frühzeitig und
initiieren gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen geeignete
Maßnahmen Interne und externe Audits sowie Managementbewertungen
begleiten Sie von der Vorbereitung bis zur Auswertung Risikomanagement
weiterentwickeln Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung Recht,
Compliance & Sicherheit und unseren Fachbereichen entwickeln Sie unser
konzernweites Risikomanagement weiter Sie unterstützen die Bereiche
bei der strukturierten Identifikation, Bewertung und Dokumentation
relevanter Risiken Risikoinformationen aus unterschiedlichen
Unternehmensbereichen führen Sie zusammen, analysieren diese und
schaffen damit Transparenz über wesentliche Entwicklungen Methoden,
Standards und Prozesse des Risikomanagements entwickeln Sie
kontinuierlich weiter Sie entwickeln unser Risikoreporting sowie
geeignete Kennzahlen weiter und bereiten wesentliche Risiken und
Handlungsfelder adressatengerecht für die Geschäftsbereichsleitung
auf Die operative Verantwortung für die Steuerung der jeweiligen
Einzelrisiken verbleibt dabei bei den zuständigen Fach- und
Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit: Sie passen besonders gut
zu uns, wenn Sie Qualitätsmanagement nicht als reine
Dokumentationsaufgabe verstehen, sondern Strukturen hinterfragen,
Zusammenhänge erkennen und gemeinsam mit anderen weiterentwickeln
möchten. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit: Ein
abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschafts-,
Verwaltungs-, Gesundheits- oder Ingenieurwissenschaften, oder eine
vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement
oder im Umfeld integrierter Managementsysteme Gute Kenntnisse im
Qualitätsmanagement, idealerweise auf Grundlage der DIN EN ISO 9001
Erfahrung mit Audits, Qualitätsmanagementsystemen und der
Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Kenntnisse im
Risikomanagement sind von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch Ihr
Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge Eine
analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran,
komplexe Themen verständlich aufzubereiten Kommunikations- und
Moderationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Bereiche für
gemeinsame Lösungen zu gewinnen Warum Sie sich bei uns wohlfühlen:
Bei uns erwartet Sie keine klassische QM-Funktion, in der es
ausschließlich um Dokumentation, Audits und die Einhaltung
bestehender Vorgaben geht. Sie erhalten vielmehr die Möglichkeit,
unser Qualitäts- und Risikomanagement konzernweit weiterzuentwickeln
und aktiv mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen
Fachbereichen und Unternehmen unseres Verbundes zusammen und bringen
Ihre Erfahrung und Ihre Ideen unmittelbar ein. Für diese
verantwortungsvolle Aufgabe bieten wir Ihnen attraktive
Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung Flexible
Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30
Urlaubstage unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Freizeit Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern
wir durch passende Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre betriebliche
Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil Darüber
hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie dem monatlichen
TicketPlus-Guthaben, unserem Corporate-Benefits-Programm, der
Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum
Deutschland-Ticket und vielem mehr Jetzt sind Sie dran! Sie erfüllen
nicht jeden einzelnen Punkt? Das ist für uns kein
Ausschlusskriterium. Wenn Sie fundierte Erfahrung im
Qualitätsmanagement mitbringen und Lust haben, sich stärker in das
Risikomanagement und konzernweite Governance-Themen einzuarbeiten,
möchten wir Sie gerne kennenlernen. Klingt nach Ihrer nächsten
Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und
gemeinsam mit Ihnen unser Qualitäts- und Risikomanagement
weiterzuentwickeln.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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