Job Req Number: 126799 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Holding Germany GmbH (Group) Standort: Bremen Start here. Go anywhere
Die Welt der Arbeit hat sich verändert. Menschen suchen heute nicht
nur nach einem Job, sondern nach Orientierung, Verlässlichkeit und
einer Aufgabe mit echtem Mehrwert. Bei DSV sorgen wir dafür, dass
Waren, Daten und Entscheidungen weltweit in Bewegung bleiben. Unsere
Standorte bilden die Grundlage für diesen Erfolg . Als F acility
Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Nord, DACH
(m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, den sicheren,
wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb unseres
Immobilienportfolios sicherzustellen. Mit deinem technischen Know-how
und deinem Blick für Qualität trägst du dazu bei, unsere
Facility-Management-Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln und
unsere Standorte zukunftssicher zu gestalten. Für unsere Standorte in
Bremen, Hannover, Hamburg und Kassel suchen wir ab sofort mehrere F
acility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area
Nord, DACH (m/w/d). Deine Aufgaben Du stellst die Einhaltung
gesetzlicher Betreiberpflichten sowie interner
Facility-Management-Standards sicher. Du überwachst und verfolgst
Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach. Du
begleitest technische Bewirtschaftungs-, Instandhaltungs- und
Investitionsmaßnahmen. Du unterstützt bei Umbau-, Modernisierungs-
und Erweiterungsprojekten. Du führst regelmäßige Objekt- und
Standortbegehungen durch. Du begleitest interne und externe Audits. Du
erstellst Reportings, Auswertungen und technische Dokumentationen. Du
pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen sowie CAFM-Daten.
Du steuerst und überwachst externe Facility-Management-Dienstleister.
Du kontrollierst die Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements
(SLAs). Du dokumentierst Leistungsabweichungen und leitest bei Bedarf
Eskalationen ein. Du unterstützt bei Ausschreibungen,
Angebotsbewertungen und Vertragsverlängerungen. Du bist
Ansprechperson für technische Fragestellungen der betreuten
Standorte. Du arbeitest eng mit Operations, Business Services sowie
weiteren Fachbereichen zusammen. Du stimmst dich mit Vermietern,
Behörden, Sachverständigen und externen Dienstleistern ab. Du
unterstützt bei der Weiterentwicklung von
Facility-Management-Prozessen und CAFM-Systemen. Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Meister- (m/w/d),
Techniker- (m/w/d) oder Studienabschluss (m/w/d) im technischen Umfeld
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Facility
Management, technischen Property Management oder Asset Management
Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie relevanter gesetzlicher
Vorschriften Erfahrung im Umgang mit technischen Gebäudeanlagen und
Immobilieninfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung in
der Steuerung externer Dienstleister sowie der Verhandlung von Service
Level Agreements und Dienstleistungsverträgen Kenntnisse im
gewerblichen Mietvertragswesen sowie in der Abgrenzung von Betreiber-
und Instandhaltungspflichten zwischen Vermieter und Mieter
Wirtschaftliches Verständnis bei technischen Maßnahmen von Vorteil
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute
Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang
mit Microsoft Office Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder
Facility-Management-Systemen, idealerweise Planon Reisebereitschaft im
zugewiesenen Immobilienportfolio Deine Benefits Finanzielle Benefits:
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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