Leitung der Entgeltabrechnung für rund 3.500 Mitarbeitende mit Führung eines teilweise dezentralen Teams und Gestaltung der HR-Digitalisierung. Gefordert sind einschlägige Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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