Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
IHRE AUFGABEN:
Verantwortung für die gesamte Strategie, Umsetzung, Zielerreichung und das Risikomanagement der Warengruppe HR Services (Personalbeschaffung, Weiterbildung, Fuhrparkeinkauf, Versicherungen)
Umsetzung von Einkaufsprojekten und Bedarfsanforderungen durch Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und der Bestellabwicklung
Kenntnisse in der Steuerung eines Managed Service Providers sowie Erfahrung in der Implementierung eines Vendor-Management-Systems zur Steuerung von externen Personalressourcen
Erfahrung im Einkauf von Fuhrparkfahrzeugen, idealerweise als zertifizierter Fuhrparkmanager*in
Aufbau von strategischen Partnerschaften mit Schlüsselakteur*innen der Branche, um langfristige Synergien und Innovationen zu fördern
Implementierung und Überwachung von KPIs zur kontinuierlichen Leistungsbewertung und -entwicklung der Lieferant*innen inkl. Implementierung eines Lieferant*innen-Lifecycle-Managements
Entwicklung einer strategischen Einkaufsplanung und eines Beschaffungskalenders für die verantworteten Warengruppen - dies umfasst die Analyse von Markttrends und Lieferant*innen
Leitung von interdisziplinären Teams zur Analyse und Realisierung von Wertbeiträgen und Optimierungen innerhalb und außerhalb der zugewiesenen Warengruppen
Umsetzung von Einsparpotenzialen und Erhöhung der Nachhaltigkeit
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erfahrung im strategischen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferunternehmen; idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Implementierung von Vendor-Management-Systemen und/oder Managed Service Providern mit oder sind bereit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
Gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen, idealerweise mit Fokus auf Warengruppenmanagement, Strategie und Entwicklung von liefernden Unternehmen, insbesondere im Bereich HR Services
Erfahrung in Verhandlungen mit partnerschaftlichem Ansatz sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) sowie SAP-Kenntnisse (Modul Materials Management)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN:
flexibles Arbeiten
38 Stunden Woche
30 Urlaubstage
Entwicklungsmöglichkeiten
Familie & Beruf
Sport & Gesundheit
Weihnachtsgeld
Amprion-Rente
Melina Brand
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency