Sie organisieren gerne, behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick und haben Freude daran, Ideen in die Tat umzusetzen? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe mit abwechslungsreichen Marketingprojekten direkt an der Ostsee! Zur Verstärkung unseres Teams Marketing und Unternehmenskommunikation suchen wir ab sofort einen Projektmanager Marketing (m/w/d). Die Position ist als Präsenzstelle in Vollzeit direkt am Weissenhäuser Strand vorgesehen. Ihre Aufgaben: Sie koordinieren unterschiedliche Marketingprojekte und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden. Dabei verbinden Sie Organisationstalent mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Printmedien & Werbemittel: Sie planen und koordinieren Anzeigen, Flyer, Plakate, Magazine und Kataloge in Abstimmung mit unserem Grafik-Team und den Fachabteilungen. Marketingprojekte: Sie organisieren und begleiten Marketingprojekte von der ersten Idee über die Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Messen & Events: Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Messeauftritten, Veranstaltungen und Marketingaktionen und sind gelegentlich auch vor Ort dabei. Kooperationen: Sie prüfen und bearbeiten Kooperationsanfragen und koordinieren sowie betreuen ausgewählte Partnerschaften. Qualitätssicherung vor Ort: Sie kontrollieren regelmäßig Werbemittel, Aushänge und Informationsmaterialien im Ferienpark und koordinieren notwendige Anpassungen. Gewinnspiele & Gutscheine: Sie organisieren Gewinnspiele inklusive Gewinnerbenachrichtigung und übernehmen die Ausstellung und Verwaltung von Gutscheinen. Beschilderung & Werbetechnik: Sie koordinieren Projekte rund um Beschilderungen, Folierungen und weitere Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus, Hotellerie, Marketing, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement oder Marketing Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, souverän mit unterschiedlichen Gesprächspartnern zu kommunizieren Kreativität, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Freude an der praktischen Arbeit vor Ort und die Bereitschaft, die Position vollständig am Weissenhäuser Strand auszuüben Unsere Benefits - Ihr Me(e)hrwert: Sicherheit & Planbarkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langfristige Sicherheit. Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice 5-Tage-Woche für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit. Transparente, minutengenaue Zeiterfassung, damit jede Minute Ihrer Arbeit zählt. Trainingsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Crew Management begleitet Sie in der Startphase und unterstützt bei allen Fragen rund um Ihren Einstieg, inklusive Hilfe bei der Wohnraumsuche (Personalwohnungen nach Verfügbarkeit). Mehr erleben - auch privat Attraktive Mitarbeiterrabatte und Ermäßigungen für Sie und Ihre Familie im und um den Weissenhäuser Strand. Kostenloser Familienservice & Lifestyle-Angebote über den Fair Job Hotels Partner voiio. Gut versorgt im Arbeitsalltag Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten zu kleinen Preisen. Kostenfreie Dienstkleidung, damit Sie bestens ausgestattet sind. Entspannt zur Arbeit Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. Kostenloser Shuttleservice zwischen Oldenburg in Holstein und dem Weissenhäuser Strand. Starkes Team Ein internationales Team aus vielen Nationen, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell willkommen fühlt. Regelmäßige Team-Events und Mitarbeitertreffen, die den Zusammenhalt stärken. #Ostseehorizont #Ostseeregion
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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