Mathematiker (m/w/d) im Versicherungsbereich☆ Save

Job Description

Für unseren Kunden, ein internationales Versicherungsunternehmen, suchen wir ab Oktober einen Versicherungsmathematiker (m/w/d) in Stuttgart. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bieten:

• Festanstellung

• Übertarifliche Bezahlung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Interessante Tätigkeit

• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Konzeption / Neubau und Weiterentwicklung der zentralen versicherungsmathematischen Software FERMAT/IVT

• Weiterentwicklung hinsichtlich Zinszusatzreserve, Sicherungsbedarf und Bestandsmigrationen

• Mitarbeit bei der Entwicklung des neuen Rechenkerns IVTK

• Ausbau der Funktionen und Beratung der Anwender auch für das Zielsystem ABS

• Betreuung versicherungsmathematischer Softwareprodukte

• Festlegung versicherungsmathematischer Verfahren für die Verwaltung der Tarife im Rahmen der Bestandsbearbeitung

• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen

• Mitarbeit bei Ausbau und Pflege der Produktdatenbank

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik

• Kenntnisse der Versicherungstechnik und Produktdatenbank

• Vertieftes aktuarielles Know-How im Lebensversicherungsbereich

• Analytisches Denkvermögen und Kreativität

• Kenntnisse der Versicherungstechnik und Produktdatenbank

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeitszeiten: Mo. - Fr.

• Einsatzbeginn: 10/2026

• Einsatzende: 09/2030

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können.

Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden.

Informationen zum Datenschutz unter:

www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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