Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Medizintechnik, einschließlich Teamführung, Produktprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
###### Beschreibung
Proaktiv positive Ergebnisse bei technischen, geschäftlichen und personellen Problemen anstreben.
Treffen Sie Entscheidungen unter Anleitung bei projektbezogenen Fragestellungen.
Setzen Sie Ihre ausgeprägten Zuhörfähigkeiten und Ihre schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeit ein, um geschäftliche, regulatorische und/oder technische Ideen gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Kollegen, externen Partnern und Führungskräften zu beeinflussen und zu vermitteln.
Förderung einer Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit auf Teamebene bei der Personalbeschaffung und -entwicklung.
Leitung von Projekten und Initiativen innerhalb der Geschäftseinheit, einschließlich Planung, Budgetierung, Erreichen der Projektziele und angemessene Personalbesetzung mit qualifizierten Mitarbeitern.
Überwachung aller Machbarkeits-, Verifizierungs- und Validierungsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Nutzer erfüllt und alle Sicherheits- und Wirksamkeitsanforderungen erfüllt werden.
Unterstützung und Mentoring anderer bei komplexen Kooperationsprojekten in funktionsübergreifenden Teams, Einbringen des eigenen technischen Fachwissens und Aufbau wichtiger Beziehungen, um Innovationen voranzutreiben und die Erreichung der Geschäftsziele sicherzustellen.
Geschäftliche Verantwortlichkeiten:
Finanzielle Verantwortlichkeit im gesamten direkten Team sicherstellen. An der Erstellung von Kostenstellenbudgets, Prognosen und Kontrollaktivitäten mitwirken.
Mitwirkung an und Durchführung von kundenorientierten Aktivitäten wie Voice of Customer und kundenzentriertem Design in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Konformität von Medizinprodukten:
Ein Team und funktionsübergreifende Ansprechpartner leiten, um die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen für ein bestimmtes Projekt/Programm nachzuweisen.
Verfahren und Gestaltungskontrollen befolgen und anderen als Vorbild dienen.
Prüfung und Genehmigung \(oder Delegation\) von programm-/projektspezifischen technischen Dokumentationen und Ergebnissen.
###### Anforderungen
Bachelor-Abschluss \(oder höher\) in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich.
Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon idealerweise keine oder nur wenig Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung.
Gutes Verständnis, Erfahrung und die Fähigkeit, in den eigenen technischen/funktionalen Disziplinen als Mentor tätig zu sein.
Talentierter Performance-Coach, der in der Lage ist, Teammitgliedern umsetzbares Feedback zu geben, klare Leistungsziele zu setzen und die Leistung der Teammitglieder zu steuern.
Allgemeines Wissen über den Gesundheitsmarkt \(insbesondere Traumabehandlung\) und die Wettbewerber.
Erfahrung in der Umsetzung einer Talent- und Leistungsmanagementstrategie.
Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Pläne und technische Informationen an Teammitglieder innerhalb einer Geschäftseinheit zu kommunizieren.
Nachgewiesene Fähigkeit, Programme oder andere Geschäftsziele termingerecht, in der geforderten Qualität und innerhalb des Budgets zu erreichen.
###### Was wir bieten
Grundgehalt
Mögliche Bonuszahlungen/Provisionen
Umfassendes Zusatzleistungspaket für Mitarbeiter
Beratung zu Gehalt und Zusatzleistungen während des Bewerbungsprozesses
###### Über den Kunden
Herstellung und Vertrieb von medizintechnischen Geräten für den Operationssaal, insbesondere OP-Leuchten, Operationstischen und Deckenversorgungseinheiten.
###### Mehr Informationen
Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und direkt der passenden Position zuordnen können, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen, sofern Sie nicht bereits auf unserer Homepage sind.
Bitte nutzen Sie hierfür folgenden[Link zur Stellenausschreibung:](https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-5968-A) https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-5968-A
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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