Ihre Aufgaben
• Begleitung unseres Digitalisierungsfahrplanes sowie Betreuung der hausinternen Prozessoptimierungen
• Maßgebliche Mitgestaltung am Fortschritt durch die digitale Transformation und Entdeckung neuer digitaler Lösungen
• Selbstständiges Untersuchen der IT-gestützten Geschäftsprozesse
• Beratung und Betreuung unserer Mandanten bei der Digitalisierung im Bereich Lohn- und Finanzbuchführung (DATEV DUO, digitale Personalakte)
• Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen bei Rückfragen im Rahmen digitaler Projekte
• Optional: laufende Bearbeitung von Finanzbuchführungen sowie Löhnen und Gehältern für eigenen, definierten Mandantenkreis
Ihr Profil Fachliche Kompetenzen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), optional mit Weiterbildung zum Fachassistenten (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse oder Wirtschafts-/Fachinformatiker (m/w/d)
• Hohe IT-Affinität
• Erfahrung im Umgang mit DATEV-Programmen sind von Vorteil
• Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich digitaler Buchhaltung und Automatisierung
Persönliche Kompetenzen:
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Lernbereitschaft, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Warum wir?
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.
• Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
• Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
AnsprechpartnerFrau Beatrix Dreher
HWS Nürtingen GmbH & Co. KG
Nürtinger Str. 14 • 72622 Nürtingen-Neckarhausen
+49 711 788 92-0
karriere@hws.de
Über unsWir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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