Du sorgst dafür, dass unsere Produkte (z.B. Dual-Use-Güter) richtig klassifiziert sind nach EU- und US-Exportvorschriften (ECCN, Zolltarif)
Bei dir ist der gesamte BAFA-Genehmigungsprozess zielsicher in guten Händen
Du prüfst unsere Exportvorgänge auf Genehmigungspflichten (BAFA, EU, US-Re-Exportrecht) und gleichst sie mit den Embargo- und Sanktionslisten ab
Du sorgst dafür, dass die nötigen Zolldokumenten (ABD, EUR.1, Ursprungszeugnisse) rechtzeitig und richtig ausgestellt sind
Die Kommunikation mit Behörden (Zoll, BAFA) und Begleitung von Außenwirtschaftsprüfungen besorgst du mit Sorgfalt und Ruhe
Dank Deiner Trainings wissen unsere Teams (Vertrieb, Einkauf, Entwicklung) bei Exportkontrollthemen worauf es ankommt
Du erstellst die nötigen Präferenzberechtigungen
Die Zolleingangsprüfung hast du fest im Griff
Du hast einen klaren Blick für machbare Verbesserungsmöglichkeiten der Compliance-Prozesse und erfüllst sie mit Leben
Das bringst du mit
Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. in den Bereichen Außenhandel, Zollfachwirtschaft, Supply Chain, BWL etc.) oder vergleichbare Qualifikation
3-5 jährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle und Zollabwicklung (idealerweise mit Dual-Use- oder Hochtechnologie-Bezug)
Fachliche Anforderungen:
Fundierte Kenntnisse der EU Dual-Use-Verordnung, AWG/AWV und BAFA-Genehmigungsverfahren und US-(Re-)Exportkontrollrechts (EAR)
Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten
Erfahrung mit Sanktionslisten-Screening und Embargoprüfung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift B2/C1
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Persönliche Kompetenzen / Soft Skills:
Kontinuierliche Lernbereitschaft
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
Ausgeprägtes Compliance-Bewusstsein
Kommunikationsstark & belastbar
Das erwartet dich
ein sehr stark wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
ein engagiertes internationales Umfeld, das alles dran setzt um technische Innovationen für Kunden verfügbar zu machen
flache Hierarchien mit offenen Türen
ein unterstützendes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld
arbeiten an cutting-edge Technologie
leistungsgerechte Bezahlung
30 Tage Urlaub
Job-Deutschlandticket
flexible Arbeitszeiten
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency