Bauingenieur / Techniker Angebotsbearbeitung Schalungstechnik (m/w/d)☆ Save

Job Description

Bauingenieur / Techniker Angebotsbearbeitung Schalungstechnik (m/w/d)

Standort: Süßen

Anstellungsart(en): Vollzeit

Technisches Know-how trifft Kalkulation – gestalten Sie Schalungslösungen von Anfang an

Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Schalungs- und Bautechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur, Bautechniker oder technisch versierten Praktiker (m/w/d) für die Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Schalungslösungen.

In dieser Position verbinden Sie technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken. Sie analysieren Bauvorhaben, entwickeln passende Schalungs- und Einsatzkonzepte und sorgen dafür, dass aus technischen Anforderungen wirtschaftlich attraktive Angebote entstehen.

Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Fachkräfte aus dem Bauwesen als auch für engagierte Berufseinsteiger, die sich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen technisch fundierte und wirtschaftlich attraktive Schalungsangebote auf Basis von Kunden-Leistungsverzeichnissen oder eigener Kalkulationsgrundlagen.
• Sie analysieren Bauvorhaben und entwickeln passende Schalungs- und Einsatzkonzepte.
• Sie ermitteln Schalungs- und Vorhaltemengen, Zeitansätze sowie Preise.
• Sie prüfen Leistungsverzeichnisse und technische Ausschreibungsunterlagen und übersetzen diese in konkrete Angebotslösungen.
• Sie erarbeiten Kalkulationsgrundlagen, Richtpreise und Angebotskonditionen.
• Sie pflegen und entwickeln Richtpreisdatenbanken und Kalkulationswerkzeuge kontinuierlich weiter.
• Sie erkennen Optimierungspotenziale bei Schalungslösungen und Bauabläufen und bringen eigene Ideen ein.
• Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement zusammen und unterstützen damit die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten.
• Für die Angebotsbearbeitung nutzen Sie ein hauseigenes Software- und Kalkulationstool, in das Sie umfassend eingearbeitet werden.

Das bringen Sie mit

Für diese Position ist vor allem eines wichtig: Sie müssen den Bau verstehen.

Sie sollten ein gutes Verständnis für Bauabläufe, Rohbaukonstruktionen und die praktischen Anforderungen auf der Baustelle mitbringen. Sie müssen in der Lage sein, ein Bauvorhaben technisch zu erfassen und daraus sinnvolle Schalungs- und Einsatzkonzepte abzuleiten.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Ausbildung im Bauwesen, z. B. als Bauzeichner, Beton- und Stahlbetonbauer, mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder zum Meister (m/w/d)
• Auch Kandidaten mit einer vergleichbaren technischen oder kaufmännisch-technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung im Bauwesen sind willkommen
• Gutes praktisches Verständnis für Bauabläufe und Baustellenprozesse
• Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen und technischen Ausschreibungsunterlagen
• Idealerweise Erfahrung im Schalungsbau, Betonbau, Rohbau oder in der Bauzulieferindustrie
• Erfahrung in der technischen Kalkulation, Angebotsbearbeitung oder Projektabwicklung ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Bereitschaft, sich in ein hauseigenes Softwaretool einzuarbeiten
• AutoCAD-/CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gutes analytisches und wirtschaftliches Verständnis

Auch Berufseinsteiger sind willkommen

Die Einarbeitung ist umfassend angelegt und dauert je nach Vorkenntnissen ca. 6 bis 12 Monate. Dabei lernen Sie die Produkte, Prozesse, Kalkulationsgrundlagen und das hauseigene Softwaretool Schritt für Schritt kennen.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld nach Vereinbarung
• Eine attraktive Fixvergütung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung über ca. 6 bis 12 Monate
• Arbeit mit einem hauseigenen Software- und Kalkulationstool
• Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
• Zusätzliche Benefits wie Jobrad, Firmenevents und weitere Mitarbeiterangebote

Ihr nächster Schritt

Sie kommen aus dem Bauwesen, haben ein gutes Verständnis für Bauabläufe und technische Zusammenhänge und möchten Ihre Kenntnisse künftig stärker mit Kalkulation und Angebotsbearbeitung verbinden?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie noch nicht alle Kenntnisse in der Schalungstechnik mitbringen. Entscheidend sind Ihr Bauverstand, Ihre technische Auffassungsgabe und Ihre Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten.

Persönlich passen Sie gut zu uns, wenn Sie …

• strukturiert, selbstständig und sorgfältig arbeiten,
• ein gutes technisches Verständnis und echten Bauverstand mitbringen,
• gerne mit Zahlen und Kalkulationen arbeiten,
• sich sicher in Excel und MS Office bewegen,
• technische Sachverhalte schnell erfassen und wirtschaftlich bewerten können,
• zuverlässig sind und auch bei Termindruck den Überblick behalten,
• Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen,
• offen für digitale Tools und neue Arbeitsweisen sind,
• gerne im Team arbeiten und klar sowie wertschätzend kommunizieren,
• Freude daran haben, technische Lösungen aktiv zu optimieren und wirtschaftlich zu gestalten.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Hans-Jürgen Huber

AvJS Personal auf Zeit GmbH

Fendtstraße 2

86663 Asbach-Bäumenheim

Tel: 0151 55018394

E-Mail: Hans-Juergen.Huber@avjs.de

Web: www.avjs-gruppe.de

Das sind wir: https://rb.gy/bbyb42

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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