Für unseren Kunden einen Innovations- und Technologieführer im Bereich Smart Factory suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
Globale Einkaufskoordination: Steuerung von Beschaffungsaktivitäten, Bedarfen, Bestellungen und Lieferungen in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Lieferanten, Asia Procurement, Operational Purchasing und Engineering
NPI- und Vorserienmanagement: Sicherstellung von NPI-Arbeitspaketen, Materialverfügbarkeit und termingerechter Beschaffung in Prototypen-, Vorserien- und Ramp-up-Phasen einschließlich Termin-, Risiko- und Eskalationsmanagement
Technische Anforderungen & SAP-Daten: Übersetzung technischer Anforderungen und Änderungen in konkrete Einkaufsmaßnahmen sowie Pflege von BOM-Strukturen, Materialstammdaten und einkaufsrelevanten Daten in SAP
Engineering Change & Lieferantenkoordination: Umsetzung von Engineering Change Processes (ECP) einschließlich Phase-in/Phase-out und Materialaktualisierungen sowie Koordination von Lieferanten für Prototypen und technische Änderungen
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Identifikation und Optimierung operativer Beschaffungsprozesse im NPI- und ECP-Kontext, einschließlich Digitalisierung und Automatisierung sowie Sicherstellung klarer Übergaben zwischen Supply Management und operativem Einkauf
Ihr Profil
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Techniker) und langjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Engineering-Change-Prozessen
Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office
Grundkenntnisse in elektronischen Einkaufssystemen (z. B. eProcurement/Jaggaer)
Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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