Im Auftrag der Landkreise betreut die IF Sozialdienste GmbH seit mehr als zwanzig Jahren mit hohem Engagement Asylbewerber*innen. Mit unserer Arbeit setzen wir uns für ein ruhiges, friedliches, respektvolles Miteinander unserer Auftraggeber*innen, Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Anwohner*innen ein. Insbesondere legen wir großen Wert auf eine optimale Betreuung unserer Bewohner*innen, indem wir sie bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützen, sie aber gleichzeitig zur Selbstständigkeit ermutigen. Wir führen Deutschkurse durch, vermitteln Freizeit- und Bildungsangebote sowie Familienpatenschaften und fördern die Akzeptanz in der Bevölkerung durch Begegnungen.
Als Heimleiter (m/w/d) sorgen sie selbstständig und mit großer Entscheidungsfreiheit um das Ihnen anvertraute Wohnheim in Niesky sowie um alle täglichen Abläufe und dessen Mitarbeiter*innen.
Wenn Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent in Verbindung mit Führungserfahrung besitzen, warten auf Sie nicht nur große Verantwortung, sondern auch großer individueller Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Integration zu organisieren und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten.
Ihre Aufgaben:
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Verantwortung für die Umsetzung des Betreibervertrages sowie aller Nebenverträge, Konzepte, Vorschriften und Gesetze
Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse in der Unterkunft
Verantwortung und Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen, Besucher*innen, Anwohner*innen
Konflikt- und Beschwerdemanagement, Krisenintervention
Zuarbeit zur Budgeterstellung und Verantwortung für Budgettreue (inkl. Rechnungsprüfung, Kassenbuchführung) der Einrichtung
Belegungsplanung
Prüfung und Genehmigung jeglicher Materialanforderungen
Durchsetzung der Hausordnung, des Datenschutzes und weiterer interner Regeln
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Trägern und Einrichtungen der sozialen Hilfe sowie Kontaktpflege mit Behörden wie Polizei, Sozialamt, medizinischen Diensten
öffentliche Vertretung der Unterkunft nach außen
Organisation von Integrationsmaßnahmen wie z. B. interkulturelle Begegnungen, Deutschkurse, Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen, Ehrenamt, Vermittlung von Familienpatenschaften
Mitarbeiterführung und Personalverantwortung
Ihr Profil:
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Eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Neben einschlägiger Erfahrung im sozialen Bereich bzw. der Leitung einer (vergleichbaren) Einrichtung bringen Sie Menschenkenntnis, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz mit.
Sie haben aktuelles Führungswissen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern*innen.
Sehr gute Deutschkenntnisse. Ihre Englischkenntnisse sind solide. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Arabisch, Türkisch etc.) sind von Vorteil.
Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und können mit den aktuellen Kommunikationsmitteln umgehen.
Ein Pkw-Führerschein ist für das Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich.
Sie sind bereit vor Antritt der Stelle einen Lehrgang zu besuchen.
Sie sind aufgeschlossen, flexibel und zuverlässig und arbeiten gern im Team.
Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag.
Wir bieten Ihnen:
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zusätzliche betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bike-Leasing
Firmenevents
einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein spannendes Aufgabengebiet, das wir an Ihre persönlichen Stärken anpassen können.
ein engagiertes, zuverlässiges und familiäres Team.
eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Autonomie.
viele interkulturelle Erfahrungen.
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern*innen.
persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeite
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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