Mitarbeiter (m/w/d) im mittleren Dienst in der GÜL☆ Save

Job Description

Stellenausschreibung in der Gemeinsamen Überwachungsstelle der Länder (GÜL),

Außenstelle Darmstadt, im mittleren Beamtendienst (bis Besoldungsgruppe A 9 mit

Amtszulage HBesG) oder vergleichbare Beschäftigte (bis EG 9a TV-H)

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit

übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften

und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des

Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel

und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und

führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner

Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige,

herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer

Atmosphäre.

Wir suchen zum 1. April 2027

mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im mittleren Dienst

in der Gemeinsamen Überwachungsstelle der Länder

in Vollzeit, unbefristet.

Den Mitarbeitern (m/w/d) obliegt die bundesweite Überwachung von Trägerinnen

und Trägern der elektronischen Fußfessel unter Einsatz elektronischer

Überwachungs-, Dokumentations- und Kommunikationssysteme. Hierzu zählen

insbesondere die Auswertung und Bearbeitung eingehender Alarme sowie die

situationsabhängige Kontaktaufnahme mit Probandinnen und Probanden, Gefährdern,

zu schützenden Personen und beteiligten Sicherheitsbehörden.

Die Überwachung erfolgt auf Grundlage verschiedener gesetzlicher Regelungen,

insbesondere im Rahmen der Führungsaufsicht, der Landespolizeigesetze sowie

künftig auch des Gewaltschutzgesetzes.

Ziel ist es, durch frühzeitige Erkennung, Bewertung und Deeskalation von

Gefahrenlagen einen wirksamen Beitrag zur Gefahrenabwehr sowie zum Schutz

konkret gefährdeter Personen zu leisten.

Die Dienstposten ermöglichen eine Besoldung bis zur A 9 mit Amtszulage HBesG,

eine Besetzung bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen

Voraussetzungen mit vergleichbaren Beschäftigten ist bis EG 9a TV-H möglich.

Der Dienstort ist Darmstadt.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie nehmen personenbezogene Daten von zu überwachenden Personen entgegen

und sind für die Bearbeitung sowie Speicherung zuständig

• Sie nehmen die von den Überwachungsgeräten generierten Alarme entgegen
• Sie verifizieren die Alarme fachlich und ermitteln deren Ursachen
• Sie unterrichten unverzüglich die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

gemäß den festgelegten Meldewegen im Alarmfall

• Sie veranlassen die Kontrolle der Endgeräte durch den Vor-Ort-Service
• Sie dokumentieren alle Vorgänge aktuell und vollständig

Was bringen Sie mit?

• Sie haben die Laufbahnprüfung des mittleren Justiz-, Vollzug- oder

Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung

• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Bereitschaft zur Schulung auf die notwendige Kontroll- und

Dokumentationssoftware

• Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in einem

multiprofessionellen Team

Ihre Fähigkeiten:

• besondere soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1,

idealerweise nachgewiesen durch ein anerkanntes Zertifikat)

• sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
• systematische, selbstständige, sorgfältige und besonders

verantwortungsvolle Arbeitsweise

• besonders hohe Belastbarkeit
• sehr gute Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil
• sicheres und freundliches Auftreten
• Kreativität, Flexibilität und Innovationsfreude
• interkulturelle Kompetenz

Unsere Angebote:

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Besoldung bis A 9 mit Amtszulage HBesG/

Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen

Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und

vermögenswirksame Leistung

• Betriebliche Altersvorsorge- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für

Tarifbeschäftigte

• Freie Fahrt mit Bus und Bahn- landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt

im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg

• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice- Gesundheitsmanagement in

Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise:

Zur Erfüllung ihrer Aufgaben ist es erforderlich, dass die GÜL 24 Stunden am

Tag, sieben Tage die Woche ganzjährig besetzt ist (24/7/365-Betrieb), es wird

in einem 12-Stunden-Wechselschichtbetrieb gearbeitet.

Die Bediensteten der GÜL erhalten die gesetzlich vorgeschriebene Vergütung

für den tatsächlich durch sie geleisteten Schichtdienst.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Die IT-Stelle ist Trägerin des

Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter

(m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für

ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von

rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und

geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter

oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden

bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des

Frauenförder- und Gleichstellungsplanes. Daher sind Bewerbungen von Frauen

besonders erwünscht.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen

(stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 51272328 ein.

Für Rückfragen steht Frau Friedrichs (06101/8009-1006) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird

bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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