Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Verantwortung für einen definierten Abrechnungsbereich übernehmen? Dann bietet diese Position die passende Kombination aus eigenständiger Payroll, direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Engagement für eine professionelle Abrechnung sorgt.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungsbereich
Sicherstellung einer korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Abrechnung
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
Erstellung und Bearbeitung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken und Reports
Kompetente Beratung von Kunden und Ansprechpartnern bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung abrechnungsbezogener Anliegen und Fragestellungen
Vertrauensvolle und serviceorientierte Zusammenarbeit mit den betreuten Kunden
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- bzw. Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben
Erfahrung mit einer gängigen Payroll-Software, idealerweise P&I LOGA
Gute IT-Anwenderkenntnisse und ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Kommunikationsstärke
Das bietet Ihnen Permacon
PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden
Jahresgehalt von ca. 38.000 bis 50.000 € bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, inklusive Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit steigenden Beiträgen
Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschüsse und Beihilfen, unter anderem für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen und Hörgeräte
Zusätzliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsmaßnahmen
Attraktives Rabattportal mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
Konkrete und umfassende Einarbeitung
Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Kontakt:
Verena Knorn
Personalberaterin
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover
FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29
Hannover@permacon.de
www.permacon.de
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency