Sie bringen Erfahrung in der Personalabrechnung mit und arbeiten gerne sorgfältig und zuverlässig? Dann bietet diese Position eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Personalabrechnung kompetent unterstützt.
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Personalprozesse und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Personal- und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Gehaltsabrechnung und personaladministrative Themen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen
Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und personalwirtschaftlichen Auswertungen
Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben entlang des Mitarbeiterzyklus
Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und -daten
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungsprozessen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise P&I LOGA
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bietet Ihnen Permacon
PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden
Jahresgehalt von ca. 34.000 bis 50.000 € bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, inklusive Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit steigenden Beiträgen
Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschüsse unter anderem für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen und Hörgeräte
Zusätzliches Gesundheitsbudget und weitere Gesundheitsleistungen
Attraktives Rabattportal mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Konkrete und umfassende Einarbeitung
Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Kontakt:
Verena Knorn
Personalberaterin
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover
FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29
Hannover@permacon.de
www.permacon.de
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency