Ausbildung - Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)☆ Save

Job Description

Du willst mit moderner Technik arbeiten, die Umwelt schützen und aktiv die Zukunft mitgestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Unsere Anforderungen

Interesse, Technikbegeisterung und Lust, die Umwelt zu schützen.

• Mindestens Realschulabschluss – gute Grundlagen in Mathe, Naturwissenschaften und Technik.
• Technisches Interesse – moderne Anlagen verstehen, bedienen und überwachen.
• Umweltbewusstsein – aktiv zum Umweltschutz und zu sauberem Wasser beitragen.
• Lernbereitschaft – neue Verfahren, technische Abläufe und Arbeitsweisen kennenlernen.
• Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein – Proben gewissenhaft untersuchen und Ergebnisse zuverlässig auswerten.
• Praktisches Geschick – bei Wartung, Kontrolle und Reparatur mit anpacken.
• Teamgeist – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen technische Herausforderungen meistern.

Ihre Aufgaben

Wasser schützen. Technik erleben. Zukunft gestalten.

• Abwasser reinigen – Du sorgst dafür, dass Abwasser gereinigt wird und sauber in den Wasserkreislauf zurückfließen kann.
• Anlagen steuern – Du bedienst moderne Maschinen und überwachst technische Prozesse.
• Wasserqualität prüfen – Du nimmst Proben, analysierst Ergebnisse und kontrollierst die Reinigungsleistung.
• Technik am Laufen halten – Du kontrollierst, wartest und reparierst Anlagen
• Probleme lösen – Du findest Fehler, tüftelst an Lösungen und packst praktisch mit an.
• Umweltschutz aktiv leben – Du leistest einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer Gewässer und Ressourcen.

Wir bieten

• Eine Ausbildung mit Sinn – Aktiver Umweltschutz und Einsatz für eine nachhaltig gute Wasserqualität
• Praxis & Theorie verbinden – das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden.
• Abwechslung statt Alltagstrott – Kombination aus praktischer Arbeit, Technik und spannenden Einblicken in die Wasserwirtschaft.
• Starkes Team – gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.
• Sehr gute Perspektiven – beste Voraussetzungen für deinen Start ins Berufsleben.
• Tarifliche Vergütung (TVAöD) - du bekommst von Anfang an eine attraktive Ausbildungsvergütung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Angeboten und Aktionen unterstützen wir dich dabei, gesund, fit und aktiv durch den Ausbildungsalltag zu kommen.

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

• Willkommen im Team

Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.

• Moderne Dienstleistungsbehörde

Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.

• Ermäßigungen für städtische Einrichtungen

Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen.

Entdecke deine Möglichkeiten bei uns.

Bewirb dich jetzt bis spätestens 30.11.2026!

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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