Begleiten Sie Menschen verantwortungsvoll bei Entscheidungen für kommende Generationen.
# Wir suchen aktuell: Generationenmanager (m/w/d) - Bank in Hanau
Unser Mandant ist ein regional ausgerichtetes Kreditinstitut mit einem spezialisierten Beratungsbereich für Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen. Zur weiteren Stärkung des Generationen- und Stiftungsmanagements suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Generationenmanager (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden am Standort Hanau.
[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12903)
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung von Kunden entlang des gesamten Leistungsangebots im Generationen- und Stiftungsmanagement
Entwicklung nachhaltiger und individuell abgestimmter Lösungen in der Vorsorge- und Nachlassplanung
Fachkundige Begleitung bei Fragestellungen zur Nachlassabwicklung, Testamentsvollstreckung und Gestaltung von Stiftungen
Erstellung fundierter Analysen zu persönlichen, wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Adressatengerechte Präsentation geeigneter Lösungsansätze sowie Begleitung der Kunden bei deren Umsetzung
Aktives Empfehlungs- und Beziehungsmanagement innerhalb des bestehenden Kundenportfolios
Gezielte Akquisition neuer Stiftungs- und Testamentsvollstreckungsmandate
Enge Zusammenarbeit mit einem internen und externen Partnernetzwerk zur ganzheitlichen Bearbeitung komplexer Kundenanliegen
Repräsentation des gesamten Leistungsspektrums bei internen und externen Veranstaltungen
Eigenständige Übernahme von Teilprojekten zum Ausbau des Generationenmanagements und zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs
# Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation
Fundierte betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse
Abgeschlossene Qualifikation zum Financial Consultant
Fachliche Sicherheit bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen der Generationenberatung
Erfahrung in der Beratung zu Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen
Idealerweise Qualifikation als Certified Foundation and Estate Planner oder Certified Financial Planner
Bereitschaft, eine noch nicht vorhandene CFEP- oder CFP-Weiterbildung nachträglich zu absolvieren
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Bewertung komplexer persönlicher und wirtschaftlicher Sachverhalte
Empathisches, verantwortungsbewusstes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für langfristige Kundenbeziehungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit bei individuellen Beratungsgesprächen und Veranstaltungen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
# Wir bieten Ihnen
Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit 39 Wochenstunden, flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tagen Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
32 Urlaubstage, monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Zusatzversorgung und umfangreiche Sozialleistungen
Mobilitätsangebote in Form von JobRad sowie wahlweise einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkhauskosten
Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit, Qualifikationen zum CFEP oder CFP nachträglich zu erwerben
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
German terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
German
English
bereitschaft
on-call duty
urlaubstage
paid holiday days
homeoffice
working from home
ihr profil
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(m/w/d)
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