Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft und dem wichtigsten Beruf auf der Erde. Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe. Unsere Lösungen sind speziell für verschiedene landwirtschaftliche Anbausysteme entwickelt. Sie verbinden Saatgut und speziell gezüchtete Pflanzeneigenschaften, Pflanzenschutzprodukte, digitale Tools und Nachhaltigkeitsansätze. Mit Teams im Labor, auf dem Feld, im Büro und in der Produktion arbeiten wir daran, Landwirten, Züchtern und anderen Interessengruppen entlang der Wertschöpfungskette bestmögliche Ergebnisse zu bieten.
Hier erfährst du mehr über unsere Vision bei BASF Agricultural Solutions!
WAS SIE ERWARTET
In unserem Team bewerten wir die Sicherheit unserer pestiziden und bioziden Wirkstoffe sowie unserer Pflanzenschutzmittel für den Menschen. Wir stellen sicher, dass unsere Produkte nachhaltig sind, höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und ihre Anwendung kein Risiko für die menschliche Gesundheit darstellt.
In deiner neuen Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team datenbasierte Ansätze rund um New Approach Methodologies (NAMs) und In-vitro-to-In-vivo Extrapolation (IVIVE) und beziehst dabei insbesondere physiologisch basierte pharmakokinetische Modelle (PBPK) in die Datenintegration ein.
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erkundest und entwickelst du neue Methoden im Bereich NAMs und IVIVE weiter und trägst damit zu modernen Ansätzen in der regulatorischen Toxikologie bei.
In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern unterstützt du sowohl die Entwicklung neuer Wirkstoffe als auch Dossiereinreichungen und bringst deine fachliche Perspektive wertschätzend in den Austausch mit relevanten Stakeholdern und Behörden ein.
Du hast die Möglichkeit, dein Wissen in einem breiten Spektrum toxikologischer Bewertungsansätze weiterzuentwickeln, darunter Read-across und (Q)SAR, Next Generation Risk Assessment, Benchmark-Dose-Modellierung, OMICS-Ansätze sowie AOP-Frameworks und ontologiebasierte Wissensnetzwerke.
Als Teil eines interdisziplinären Teams aus regulatorischen und experimentellen Toxikologinnen und Toxikologen leistest du einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Wissensaustausch und erhälst im Rahmen des Onboardings eine fundierte Einarbeitung in die regulatorische Toxikologie von Pflanzenschutzmitteln.
WAS SIE MITBRINGEN
abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, beispielsweise Life Sciences, Regulatory Science oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
praktische Erfahrung im PBPK-Modelling sowie Freude daran, diese Kenntnisse gemeinsam mit Kolleg:innen in regulatorischen Fragestellungen einzubringen und weiterzuentwickeln
Grundkenntnisse in Toxikologie
Interesse an NAMs, IVIVE und innovativen Methoden der toxikologischen Bewertung sowie Offenheit dafür, sich kontinuierlich in weitere Themenfelder einzuarbeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine wertschätzende, klare Kommunikation, Unterstützungsbereitschaft und eine lern- und entwicklungsorientierte Haltung
WAS WIR BIETEN
Eine dynamische Arbeitsumgebung, die dich dazu ermutigt, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Ein starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz. So arbeiten wir zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig - und treiben Innovation aktiv voran.
Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen (z. B. Women in Business).
Vielfältige Lernmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Karrierepfade für deine berufliche Entwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens.
Wir unterstützen dich aktiv bei der Kinderbetreuung (z. B. Betrieblicher Kindergarten, Ferienprogramme) und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Gesundheitsangeboten.
Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile - ein vergünstigtes Deutschlandticket für den regionalen Nahverkehr, ein Jobrad-Leasingprogramm sowie E‑Ladestationen vor Ort für private Elektrofahrzeuge. So wird dein Arbeitsweg kostengünstig, gesund und klimafreundlich.
SO ERREICHEN SIE UNS
Romy Marie Brinsa (Talent Acquisition), romy.brinsa@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56730 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen Onlinetermin buchen (fachliche Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden).
Unser Recruiting-Team erreichst du auch hier
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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