im Bereich Technische Dienste – Bahnen und Logistik (TDL)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Profen
Registriernummer: 14/2026 (intern und extern)
Ihre Aufgaben
Umsetzung des Arbeitsschutzmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, eisenbahnrechtlicher, bergrechtlicher und betrieblicher Regelungen
Wahrnehmung der Funktion des Anschlussbahnleiters für die Anschlussbahnen Profen und Wählitz
fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Bahnen und Logistik einschließlich Personaleinsatzplanung und -entwicklung
Verantwortung für einen sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Eisenbahnbetrieb auf dem MIBRAG-Werkbahnnetz
Gewährleistung der schienengebundenen Kohletransporte und weiterer Logistikleistungen in enger Abstimmung mit den Tagebauen, Vertrieb und den angrenzenden Bereichen
Planung, Organisation und Kontrolle des Betriebsdienstes
Sicherstellung der sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Instandhaltung und Weiterentwicklung der Eisenbahninfrastruktur sowie der zugeordneten Schienenfahrzeuge und Betriebsmittel
Budgetplanung, Budgetkontrolle und Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungsprozesse
Planung und Koordination von Fremdfirmen sowie Steuerung externer Dienstleister und Vertragspartner
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und aktive Zusammenarbeit im Managementteam der Technischen Dienste
Einsatz im Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Eisenbahnwesen, Verkehrswesen, Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur-wesen oder vergleichbar
Qualifikation zum Eisenbahnbetriebsleiter für nichtöffentliche Eisenbahnen
ausgeprägtes Verständnis und Engagement für alle Themen der Arbeitssicherheit
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Eisenbahn-, Logistik- oder Infrastrukturumfeld
fundierte Kenntnisse eisenbahnbetrieblicher Prozesse sowie der einschlägigen gesetzlichen und normativen Anforderungen
Erfahrung in der Organisation komplexer Betriebsabläufe, der Personaleinsatzplanung und dem Qualifikationsmanagement
Erfahrung im Budget-, Kosten-, Investitions- und Projektmanagement
hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
unternehmerisches Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke
selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein PKW
Unser Angebot
unbefristetes Arbeitsverhältnis
attraktive außertarifliche Vergütung
eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
kostenlose Parkplätze
Kantine vor Ort
jährliches Mitarbeiterfest
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 02. November 2026.
MIBRAG GmbH
Personalwesen
Frau Anja Rothe
Glück-Auf-Straße 1
06711 Zeitz
bewerbungen@mibrag.de
www.mibrag.de
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-06 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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