Sachbearbeitung Buchhaltung für die Regionalverwaltung Ludwigshafen (m/w/d)☆ Save

Job Description

Die Regionalverwaltungen sind zentrale Dienstleistungsstellen für die 70 Pfarreien und Rund 350 Kirchengemeinden im Bistum. Sie unterstützen operative Verwaltungs-prozesse und den Bereich Personal für die Kirchengemeinden und Kindertagesstätten in der Fläche des Bistums.

Als Sachbearbeitung Buchhaltung bearbeiten Sie die anfallenden Geschäftsvorfälle, Abrechnungen, Offene-Posten-Listen bis hin zu der Vorbereitung der Jahresabschlüsse. Sie haben ein Interesse an der Detailarbeit und arbeiten in Ihrem Aufgabenbereich selbstständige und strukturiert.

Sachbearbeitung Buchhaltung für die Regionalverwaltung Ludwigshafen (m/w/d)

Sachbearbeitung Buchhaltung für die Regionalverwaltung Ludwigshafen (m/w/d)

Ab 01.01.2027 | Volzeit (39 Std.) | Unbefristet

Aufgaben:

• Sie verantworten die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich der Pflege der Stammdaten.
• Sie verbuchen Geschäftsvorfälle und führen die Kontrolle, Freigabe und Berichtigung von Buchungen und Vorerfassungen durch.
• Sie erstellen Abrechnungen und bereiten Jahresabschlüsse vor.
• Sie werten Abrechnungsgrundlagen aus und validieren diese.
• Sie bearbeiten OP-Listen.

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Buchhalter/in, Fachkraft für Rechnungswesen, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r
• Gute und aktuelle praxisbezogene Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel, Word, Outlook) und in Buchhaltungsprogrammen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Serviceorientierung und Vertrauenswürdigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
• Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
• Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 8) in der gültigen Fassung.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter [karriere.bistum-speyer.de](https://bistum-speyer.hcm4all.de/list?l=de/) finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie [Argumente für uns als Arbeitgeber](https://bistum-speyer.hcm4all.de/pages/500-argumente-fuer-uns-als-arbeitgeber).

Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 19.11.2026vorzugsweise über unser [Karriereportal](https://bistum-speyer.hcm4all.de/list/19912) unter oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.de.

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Lutz (Tel.: 0621/59808-20, Mail: michael.lutz@bistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de) gerne zur Verfügung.

_____

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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