Referent Projektmanagement (Digitalisierungs-/KI-Manager) (m/w/d)☆ Save

Job Description

Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Sparkasse

Sie haben Lust Digitalisierung und KI aktiv in die Praxis zu bringen? Sie möchten gemeinsam mit unseren Fachbereichen neue Lösungen entwickeln, Prozesse einfacher gestalten und Mitarbeitende für die Möglichkeiten der digitalen Arbeitswelt begeistern? Dann suchen wir genau Sie!

Für unseren Bereich Organisation, Abteilung Projektmanagement, suchen wir einen engagierten Referenten (Digitalisierungs- und KI-Manager) (m/w/d), der unsere digitale Transformation aktiv mitgestaltet.

Ihre Mission

Digitalisierung lebt nicht von Technologien allein – sie lebt davon, dass Menschen neue Möglichkeiten erkennen und nutzen. Genau hier setzt Ihre Rolle an: Sie bringen Ideen, Fachbereiche und digitale Lösungen zusammen und sorgen dafür, dass aus Möglichkeiten konkrete Verbesserungen für unsere Sparkasse entstehen.

Sie sind Ansprechpartner und Impulsgeber rund um Digitalisierung und KI und begleiten unsere Mitarbeitenden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben

Digitalisierung gestalten und umsetzen

• Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen Digitalisierungs-potenziale und entwickeln daraus konkrete Lösungen.
• Sie begleiten die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer digitaler Anwendungen und sorgen dafür, dass diese nachhaltig im Arbeitsalltag genutzt werden.

KI in den Arbeitsalltag bringen

• Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen neue KI-Anwendungsfälle und begleiten deren Umsetzung.
• Sie sind Ansprechpartner für den praktischen Einsatz unserer KI-Chatbots in unserer Sparkasse und übersetzen neue Möglichkeiten in konkrete Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden.
• Sie unterstützen Fachbereiche dabei, KI sinnvoll einzusetzen – beispielsweise zur Vorbereitung von Kundengesprächen, zur Erstellung und Zusammenfassung von Texten oder zur effizienteren Gestaltung von Arbeitsabläufen.
• Sie organisieren Formate zur Befähigung unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des Ausprobierens.

Vernetzen und Veränderung begleiten

• Sie arbeiten eng mit unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und bringen Menschen für gemeinsame Lösungen zusammen.
• Sie moderieren Workshops, entwickeln Ideen weiter und machen Digitalisierung greifbar.
• Sie beobachten aktuelle Entwicklungen und bewerten, welche neuen Möglichkeiten für unsere Sparkasse relevant sind.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben bereits Digitalisierungs- und KI-Maßnahmen vorzugsweise in der Bankenbranche erfolgreich umgesetzt.
• Sie können Menschen begeistern, komplexe Themen verständlich vermitteln und Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen gewinnen.
• Sie begeistern sich für Digitalisierung und KI, nutzen und experimentieren mit digitalen Werkzeugen gerne selbst im Alltag.
• Sie haben Freude daran, neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln. Dabei schrecken Sie regulatorische Anforderungen nicht ab.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.

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Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und verstehen sich als Partner auf Augenhöhe.

Was Ihnen wichtig ist – und uns auch:

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
• Karrierechancen: Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheit: Ein umfassendes Gesundheitsangebot, das Sie dabei unterstützt, fit und leistungsfähig zu bleiben.
• Mehr: JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnern und regelmäßige Firmenevents.

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 10 TVöD. Daraus ergibt sich, abhängig von der Erfahrungsstufe, derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.438,16 Euro bis 5.753,35 Euro.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Die Stadt-Sparkasse Solingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen gerne René Stoll (0212 - 286 2122 rené.stoll@sparkasse-solingen.de) zur Verfügung.

Wenn Sie Lust haben, Digitalisierung und KI nicht nur zu beobachten, sondern aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.11.2026.

Hinweis: Aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Stellenportal eingehen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht annehmen.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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