Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)☆ Save

Job Description

Die Technische Universität Clausthal ist eine forschungsstarke Universität mit hoher nationaler und internationaler Vernetzung. Die rund 80 Professor:innen, 1.100 Beschäftigten sowie 3.000 Studierenden genießen kurze Wege, einen persönlichen Umgang und die faszinierende Landschaft inmitten des UNESCO-Welterbes Harz. Die TU Clausthal ist als größte Arbeitgeberin der Region der wichtigste Wirtschaftsfaktor und bietet kulturelle Vielfalt und Internationalität. Die TU Clausthal hat sich gesamtuniversitär dem Leitthema der „Circular Economy“ verpflichtet und verfolgt das Ziel, in Forschung, Lehre und Verwaltung am Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter mitzuwirken.

Am Institute of Management, Economics and Law der Technischen Universität Clausthal ist in der Abteilung für Volkswirtschaftslehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

# Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

entweder in EG 13 TV-L, Teilzeit (29,85 Stunden / Woche) mit dem Ziel der Promotion oder

als Post-Doc in EG 13 TV-L, Vollzeit (39,8 Stunden / Woche) mit dem Ziel einer Habilitation, befristet für drei Jahre zu besetzen.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach persönlicher Qualifizierung und Aufgabenübertragung erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig abgedeckt werden.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung. Die Stelle ist dem Institute of Management, Economics and Law an der TU Clausthal zugeordnet und damit auch gleichzeitig dem Wissenschaftsraum „Verhaltensökonomik und gesellschaftliche Transformation“ angeschlossen. Dieser bündelt die verhaltensökonomische Expertise an sieben niedersächsischen Hochschulen. Er besteht aus ca. 15 Professor*innen und 30 Promovierenden. Er beschäftigt sich insbesondere mit den Transformationsthemen Klimawandel, Digitalisierung und Automatisierung, Migration und Krieg sowie Demographischer Wandel. Sein Schwerpunkt liegt auf der empirischen Analyse des Verhaltens heterogener Akteure, insbesondere in den Dimensionen Stadt-Land, Einkommen, Gender, soziale/kulturelle Diversität, Risikoeinstellungen und politische Einstellungen. Mit dem „Niedersachsen-Panel“ besteht hierbei ein für die experimentelle Forschung sowie Befragungsstudien nutzbarer Proband*innen-Pool mit ca. 5000 registrierten Teilnehmenden ([www.niedersachsenpanel.de](http://www.niedersachsenpanel.de)), welcher die niedersächsische Bevölkerung quasi-repräsentativ abbildet. Wenn Sie als Teil dieser dynamischen, innovativen und interdisziplinären Gruppe an der Zukunft von Forschung in gesellschaftlich hochrelevanten Themen mitwirken wollen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit an Ihrem Promotions- oder Habilitationsvorhaben in einem attraktiven Umfeld. Weitere Informationen zum Wissenschaftsraum finden Sie unter: [www.leuphana.de/institute/ivwl/wissenschaftsraum-verhaltensoekonomik.html](http://www.leuphana.de/institute/ivwl/wissenschaftsraum-verhaltensoekonomik.html). Weitere Informationen zum Institute of Management, Economics and Law an der TU Clausthal finden Sie hier: [https://www.imel.tu-clausthal.de](https://www.imel.tu-clausthal.de).

Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts oder Habilitationsprojekts innerhalb des fachlichen und konzeptionellen Rahmens des Wissenschaftsraumes, im Idealfall im Verbund mit Mitarbeitenden der beteiligten niedersächsischen Hochschulen
• Aktive Teilnahme an Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen im Rahmen des Wissenschaftsraumes
• Allgemeine Unterstützung in Lehre (u.a. Mikroökonomik, Industrieökonomik) und akademischer Selbstverwaltung
• Anfertigung einer Dissertation oder Habilitation zu einem der Themenbereiche des Wissenschaftsraums

Einstellungsvoraussetzungen

Vorausgesetzt werden:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Volkswirtschaftslehre
• Interesse an verhaltensökonomischer Forschung, im Idealfall erste Erfahrungen im Rahmen des Studiums
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit
• Nachgewiesene Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auch in englischer Sprache
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Neugier und Lernbereitschaft, neue Prozesse und Themen zu erkunden und umzusetzen
• Interesse und hohe Überzeugung für eine enge Zusammenarbeit im Team

Wünschenswert sind:

• Sehr gute Software-Kenntnisse (z.B. Stata und/oder R, Latex, MatLab oder Mathematica, oTree/Python vorteilhaft)

Was wir bieten

• Sie sind Teil eines dynamischen interdisziplinären Teams am Institute of Management, Economics and Law an der TU Clausthal mit ihrem Leitthema der Circular Economy und bringen sich aktiv in Forschung, Lehre, Administration und Transfer der Abteilung für Volkswirtschaftslehre und des Instituts ein.
• Sie sind aktiver Teil eines Netzwerks aus ca. 15 Professor*innen und 30 Promovierenden, die an niedersächsischen Universitäten zu verhaltensökonomischen Fragestellungen im Bereich gesellschaftlicher Transformation arbeiten. Das Netzwerk organisiert zwei wissenschaftliche Tagungen pro Jahr und unterhält darüber hinaus zahlreiche Formate sowohl für den regelmäßigen wissenschaftlichen Austausch als auch Wissenstransfer. Innerhalb des Netzwerkes haben Sie viele Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
• Sie führen eigenständig und/oder in Kooperation Forschungsprojekte durch. Für diese Projekte steht Ihnen Unterstützung durch studentische Hilfskräfte sowie Budgets für Proband*innenvergütung und Reisekosten zur Verfügung.
• Eine der Wissenschaft und dem Gemeinwohl verpflichtete Gestaltungsaufgabe in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
• Strukturiertes und auf bestmögliche Qualifizierung ausgerichtetes Promotionsstudium oder Weiterqualifizierungsmöglichkeiten auf dem Weg zur Habilitation
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), sowie zum Jahresende eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL), 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebote des Hochschulsports sowie über Corporate Benefits
• zukunftsorientierte Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Universität
• alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage über den Button "Online-Bewerbung" (siehe unten).

Gleichstellung mit ihren Facetten, Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt:

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Auskünfte zu fachlichen und organisatorischen Fragen richten Sie bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. Fabian Paetzel (fabian.paetzel@tu-clausthal.de).

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei bis spätestens zum 30.11.2026 über unser Online-Portal (siehe unten) möglich.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter [https://www.tu-clausthal.de/universitaet/karriere-ausbildung/stellenangebote/hinweise-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren](https://www.tu-clausthal.de/universitaet/karriere-ausbildung/stellenangebote/hinweise-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren).

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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