Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Kultur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden der Geistes- und Sozialwissenschaften und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potentiale zu entfalten.
Im Fachbereich III der Universität Trier am Fach Kunstgeschichte, Prof. Dr. Ulrike Gehring, ist zum 01. April 2027 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PhD/Postdoc) (m/w/d) E 13 TV-L, 100 % (Postdoc) bzw. 2x 50% (PhD), befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von drei Jahren.
Eine Verlängerung kommt unter Berücksichtigung der Regelungen des WissZeitVG ggf. in Betracht.
Das Fach Kunstgeschichte ist mit drei Professuren vom Mittelalter bis zur Gegenwart gut aufgestellt und legt mit seiner Graphischen Sammlung sowie dem »»generator | medienkunstlabor.trier großen Wert auf kuratorische Praxis.
Die maritime Schwerpunktbildung im Profilbereich der Universität Trier hat in den vergangenen Jahren dazu geführt, dass einschlägige Projekte Teil einer gezielten, interdisziplinären Graduiertenausbildung sein können, die eine optimale Förderung für das eigene Vorankommen garantiert.
Siehe hierzu das interdisziplinäre Forschungszentrum TRANSMARE sowie die untergeordnete disziplinäre Forschungsplattform ([ultra]marine).
Der maritime Themenbezug Einstellungsvoraussetzung; Diese ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG. ist jedoch keine
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Zeugniskopien einschl. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2026. Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 30.11.2026 erwünscht Bewerbung bitte per E-Mail an gehring@uni-trier.de cc/ mongin@uni-trier.de Universität Trier, Fachbereich III Prof. Dr. Ulrike Gehring Kontakt bei Rückfragen Prof. Dr. Ulrike Gehring Tel. +49 651 201-2125 Mail: gehring@uni-trier.de
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| englischkenntnisse | English skills |
| schwerbehinderte | severely disabled people |
| anschreiben | cover letter |
| mitarbeiter | employee |
| lebenslauf | CV / résumé |
| bewerbung | application |
| befristet | fixed-term |
| aufgaben | tasks / duties |
| (m/w/d) | male/female/diverse (all genders) |
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