AWO Seniorenzentrum Hermann-Beims-Haus in Magdeburg
Fachwissen braucht Raum und Struktur.
Bei uns arbeitest Du mit Zeit, Teamrückhalt und klaren Abläufen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Deine Aufgaben
Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner*innen unter anderem mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern
Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation psychischer Veränderungen
Planung und Umsetzung individueller, bewohnerorientierter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Gestaltung einer stabilen Tagesstruktur und Milieugestaltung
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Betreuung, Therapie)
Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben
Aktive Beteiligung an Qualitätsentwicklungsprozessen
Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie ggf. mit entsprechender Erfahrung
Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Dir
Arbeitszeit & Flexibilität
Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bonus „Kommen aus dem Frei“
Vergütung & finanzielle Leistungen
3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
Zuschläge für Nachtarbeit
Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
80 % AWO‑Sonderprämie im November
Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsgeld
Einarbeitung & Begleitung
Individueller Einarbeitungsplan
Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Massagesessel
Rückenschule
Gesundheitstage
Gesundes Frühstück für Mitarbeiter*innen einmal monatlich
Entwicklung & Austausch
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
Urlaub & Erholung
35 Tage Urlaub
36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit
Arbeitsausstattung
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Reinigung der Arbeitskleidung
Mitarbeiterbindung & Empfehlungen
Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency