##### Mein Beitrag. Meine Stadt.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht - möglichst bald und befristet bis zum 31.07.2029 in Teilzeit (19,5 Std.) - kompetente Verstärkung als
# Fachkraft/stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Dhünnberg
###### Teilzeit | befristet | S9 TVöD SuE
##### Das sind Ihre Aufgaben:
##### Das bringen Sie mit:
##### Das macht Sie stark:
##### Und das bieten wir Ihnen:
##### Kontakt:
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026 -jetzt, online, hier. Fachliche Fragen richten Sie gerne an fachberatung.kindertageseinrichtungen@stadt.leverkusen.de – falls gewünscht, teilen Sie dabei gerne mit, wie Sie telefonisch zu erreichen sind.
Bitte nutzen Sie dieses Funktionspostfach ausschließlich für Fragestellungen und nicht, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu versenden.
Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
###### Lavinia Reisdorf
Team Recruiting
Telefon 0214 406-8641
##### Unsere Benefits:
[VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif](https://www.leverkusen.de/service/benefits)
[VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub](https://www.leverkusen.de/service/benefits)
[EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://www.leverkusen.de/service/benefits)
[GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung](https://www.leverkusen.de/service/benefits)
[SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte](https://www.leverkusen.de/service/benefits)
[RabatteJobticket und Corporate Benefits](https://www.leverkusen.de/service/benefits)
##### Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
##### Weitere Informationen
[FAQ](https://karriere.leverkusen.de/faq/)
[Stellenportal](https://recruitingapp-5165.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger)
[Karriereportal](https://karriere.leverkusen.de/)
[Tätigkeitsbereiche](https://karriere.leverkusen.de/taetigkeitsbereiche/)
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Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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📍 Leverkusen city guide🇩🇪 Working in Germany
| German | English |
|---|---|
| schwerbehinderte | severely disabled people |
| berufserfahrung | work experience |
| ihre aufgaben | your duties |
| mitarbeiter | employee |
| anerkennung | recognition (of qualifications) |
| befristet | fixed-term |
| fachkraft | skilled worker / specialist |
| bewerben | to apply |
| vollzeit | full-time |
| teilzeit | part-time |
| studium | university studies |
| leitung | management |
| (m/w/d) | male/female/diverse (all genders) |
| gehalt | salary |
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