Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung („Finanzwirt/in“) in der Zollverwaltung interessieren.
Wenn Sie auf "Jetzt bewerben!" klicken, werden Sie durch ein Online-Bewerbungsverfahren der Zollverwaltung geführt. Hierzu müssen Sie sich einmalig im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ registrieren. Bitte erfassen Sie bei der Registrierung im Karriereportal bereits möglichst umfassend Ihre persönlichen Daten oder ergänzen Sie dies möglichst zeitnah, da der elektronische Bewerbungsprozess auch auf diese Informationen zurückgreift. Sie erhalten umgehend eine Verifizierungsmail, mit der Sie den Bewerbungsprozess starten können.
Wichtiger Hinweis zur digitalen Kommunikation
Die Kommunikation mit der Einstellungsbehörde erfolgt in Form von E-Mails, die innerhalb des Karriereportals versendet werden. Das bedeutet, dass Sie die Schreiben des Zolls (z.B. die Anforderung von Unterlagen, Einladungen, etc.) in der Regel nicht unmittelbar an Ihre persönliche E-Mail-Adresse (mit der Sie sich im Portal registriert haben) erhalten, sondern diese Nachrichten im Portal abrufen müssen. D.h. Sie müssen sich im Portal anmelden und dort die elektronischen Schreiben einsehen. Über den Eingang einer neuen Nachricht im Portal werden Sie mit einem Hinweis an Ihre persönliche E-Mail-Adresse informiert. Bitte beachten Sie, dass diese Benachrichtigung aus technischen Gründen von der Adresse noreply@itzbund.de erfolgt. Prüfen Sie daher bitte ggf. auch die Spamordner Ihres E-Mail-Programms auf entsprechende Nachrichteneingänge.
Für eine möglichst übersichtliche Nutzung des Karriereportals wird ein Endgerät mit ausreichend großem Bildschirm empfohlen (z.B. ein Tablet, Laptop oder Personalcomputer).
Bewerbungsunterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im pdf-Format bei:
(es zählt die Urkunde des DOSB, lediglich die Einzelprüfkarte ist nicht ausreichend), das nicht älter als ein Jahr sein darf (spätester Vorlagezeitpunkt: 15. Juni des Einstellungsjahres) - Ausnahme bei Menschen mit Schwerbehinderung
Bitte halten Sie diese Unterlagen in elektronischer Form (pdf) bereit und laden Sie die Dateien am Ende des Bewerbungsvorgangs als Anlage im Karriereportal hoch.
Eine gesonderte Übersendung der Unterlagen per Post ist nicht erforderlich. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn wir zusätzliche Unterlagen benötigen.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Stellen Sie uns deshalb möglichst bereits zur Bewerbung die erforderlichen Unterlagen über das Karriereportal zur Verfügung. Achten Sie bitte auch auf mögliche Schreiben von uns im Portal, mit dem wir Sie ggf. um (weitere) Unterlagen bitten.
Zusätzliche Unterlagen bei Bewerbungen von Minderjährigen
Wenn Sie zum Bewerbungszeitpunkt noch keine 18 Jahre alt sind, müssen Sie zusätzlich eine Einverständniserklärung aller gesetzlichen Vertreter/innen vorlegen. Ein Formular hierfür finden Sie auf der Seite [www.zoll.de](http://www.zoll.de) > Karriere > Ausbildung und Studium > Zollausbildung > Mittlerer Dienst > Bewerbungsverfahren oder gleich unter dem folgenden Link ([https://www.zoll.de/SharedDocs/Downloads/DE/Links-fuer-Inhaltseiten/Der-Zoll/onlinebewerbung\_einverstaendniserklaerung\_datenschutz.pdf?\_\_blob=publicationFile&v=10](https://www.zoll.de/SharedDocs/Downloads/DE/Links-fuer-Inhaltseiten/Der-Zoll/onlinebewerbung_einverstaendniserklaerung_datenschutz.pdf?__blob=publicationFile&v=10))
Wenn Sie zum Bewerbungszeitpunkt jünger als 16 Jahre alt sind, benötigen Sie bereits zur erstmaligen Registrierung im Karriereportal der Bundesverwaltung eine Einverständniserklärung aller gesetzlichen Vertreter/innen für das ITZBund (den Betreiber des Portals). Vor der Freischaltung Ihres Profils wird diese unterschriebene Einverständniserklärung (die im Registrierungsprozess hochgeladen werden kann) zunächst noch durch das ITZBund geprüft. Erst nach der erfolgreichen Prüfung und Freischaltung des Profils durch das ITZBund, können Sie Ihre elektronische Bewerbung bei der Zollverwaltung einreichen. Da diese Prüfung immer etwas Zeit in Anspruch nimmt und an Wochenenden und Feiertagen nicht erfolgt, registrieren Sie sich bitte rechtzeitig im Karriereportal, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung beim Zoll noch innerhalb der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Die Einverständniserklärung für das ITZBund dient nur der Registrierung und ersetzt nicht die o.g. Erklärung für den Zoll, die wie oben beschrieben als Anlage zu Ihrer Bewerbung erforderlich bleibt.
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung
Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Von schwerbehinderten Menschen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.
Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner/in
Falls Sie allgemeine Fragen zur Ausbildung beim Hauptzollamt Ulm oder zur Online-Bewerbung haben, melden Sie sich gerne bei uns:
Hauptzollamt Ulm
Frau Isabella Uhl
Tel.: 0731 / 9648-10118
Frau Heike Müller
Tel.: 0731 / 9648-10115
E-Mail: ausbildung.hza-ulm@zoll.bund.de
Umfassende Informationen zur Ausbildung in der Zollverwaltung finden Sie auch im Internet unter www.zoll.de > Karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Datenschutz
Das Hauptzollamt Ulm ist verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzgesetzes. Für Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an:
datenschutz.hza-ulm@zoll.bund.de
Die Datenschutzhinweise der Zollverwaltung zur Verwendung Ihrer Daten können Sie auf der Seite www.zoll.de > Karriere einsehen.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
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| schwerbehinderte | severely disabled people |
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