Der Leiter Konstruktion & Entwicklung verantwortet die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung. Ziel der Position ist die Entwicklung technisch ausgereifter, wirtschaftlicher und fertigungsgerechter Kunststoffbauteile und Baugruppen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie der internen Produktions- und Werkzeugbaukapazitäten.
Aufgabenfeld:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Konstruktion und Entwicklung
Planung, Steuerung und Priorisierung der Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Kosten
Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Konstruktion von Kunststoffbauteilen und Baugruppen bis zur Serienreife
Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen, technischen Spezifikationen und Konstruktionsunterlagen
Sicherstellung einer kunststoff-, werkzeug- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung
Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Prüfung und Bewertung interner und externer Werkzeugkonzepte hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Technische Prüfung und Freigabe von CAD-Modellen, Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen
Steuerung von Entwicklungsprojekten einschließlich Änderungsmanagement, technischer Freigaben und Serienanläufen
Koordination der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Werkzeugbau, Qualität, Produktion und externen Partnern
Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Präsentation und Abstimmung von Lösungskonzepten
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts in technischen und kommerziellen Fragestellungen
Eigenständige Erstellung von Angebotskalkulationen sowie technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen und Projekten
Kontinuierliche Optimierung der Konstruktions- und Entwicklungsprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik oder Maschinenbau, oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, idealerweise im Bereich Werkzeug- und Formenbau
Eine ergänzende betriebswirtschaftliche Weiterbildung, beispielsweise zum Technischen Betriebswirt, ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, idealerweise in der Entwicklung und Konstruktion von Spritzgussteilen
Fundierte Kenntnisse in der kunststoff- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung sowie im Werkzeugbau
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung
Wir bieten:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency