W2-Professur - Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)☆ Save

Job Description

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.

# W2 Professur - Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Fakultät Wirtschaft und Recht | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer wr-w-19 | Die Beschäftigung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis mit der Hälfte des regelmäßigen Lehrdeputats

Teilzeit (9 SWS) | befristet bis 14.09.2030

Ihr Aufgabengebiet

• Sie lehren „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ in deutscher und englischer Sprache in den verschiedenen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau.
• Sie gestalten die inhaltliche, methodisch-didaktische und organisatorische Weiterentwicklung des Studienprogramms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“, wie z.B. Künstliche Intelligenz, Plattformökonomie, agile Arbeitsmethoden und digitale Transformation mit.
• Sie haben Freude an der Lehre und setzen relevante Modelle des Fachgebiets in Lehrveranstaltungen ein.
• Sie vermitteln Ihr Wissen unter Verwendung moderner didaktischer Methoden und können die ethische Nutzung von Daten und Technologien verantwortungsvoll anleiten.
• Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und unterstützen beim Wissenstransfer der Fakultät.

Sie bringen mit

• Sie sind eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit, die das Themenfeld „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ mit Begeisterung und Innovationsfreude vertritt und unsere Lehrangebote aktiv mitgestalten möchte.
• Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und aktuelle Entwicklungen und geben Ihre Kenntnisse sowie aktuellen berufspraktischen Erfahrungen im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiter.
• Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund vorzugsweise im Bereich Immobilienwirtschaft (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihrer aktuellen Berufspraxis im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
• Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil, verbunden mit Umsetzungskompetenz.
• Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: [https://www.th-ab.de/professuren](https://www.th-ab.de/professuren)

Das liegt uns am Herzen

• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
• Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: [www.th-ab.de/fgh](http://www.th-ab.de/fgh)

Verwirklichung im eigenen Fach

Gestaltungsspielraum

Lebendiger ­ Austausch

Nachwuchs­förderung

Ausstattung

Attraktiver Campus

Internationalität

Wissenswertes

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie auch unter [www.werdeprofessorin.de](https://werdeprofessorin.de/). Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie unter: [www.th-ab.de/professuren](https://www.th-ab.de/hochschule/die-th-aschaffenburg/arbeiten-an-der-th-ab/stellenangebote/professuren).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer bis zum 19.11.2026 über unser Online-Portal unter [https://stellen.th-ab.de/](https://www.th-ab.de/hochschule/die-th-aschaffenburg/arbeiten-an-der-th-ab/stellenangebote/) z. Hd. der Dekanin der Fakultät Wirtschaft und Recht.

Ihre Ansprechpersonen

Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen gerne die Frauenbeauftragte der Hochschule Prof. Dr. Kristina Balleis, 06021/4206-751, [frauenbeauftragte@th-ab.de](https://mailto:frauenbeauftragte@th-ab.de) Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal, 06021/4206-426, [p-amt@th-ab.de](https://mailto:p-amt@th-ab.de)

[www.th-ab.de/professuren](https://www.th-ab.de/hochschule/die-th-aschaffenburg/arbeiten-an-der-th-ab/stellenangebote/professuren/)

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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