Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen☆ Save

Job Description

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.3 – Baureferat Süd – in Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

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# Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanage-ment, Verkehrs- oder Vermessungswesen

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Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 26104)

[Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.](https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/)

Ihre Aufgaben:

• Koordinieren, Planen, Abstimmen und Realisieren von Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen, insbesondere im Bereich der Erhaltung von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken sowie Hang- und Felssicherungen.
• Ausschreibung, Vergabebearbeitung, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen
• Eigenverantwortliches Projektmanagement, Steuern von Maßnahmen mit Dritten
• Steuern externer Ingenieurbüros bei kleineren Planungs- und Baumaßnahmen
• Das Baureferat Süd ist zuständig für die Landkreise Ravensburg und Sigmaringen sowie den Bodenseekreis.

Wir setzen voraus:

• einschlägiger Abschluss in einem Studium (Bachelor/ Dipl. Ing (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Infrastrukturmanagement, oder eines vergleichbaren Studiengangs
• sicherere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u.a. MS-Office, Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramme des Bauwesens)
• Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von PKW

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Steuerung von Baumaßnamen, idealer Weise bei Verkehrsinfrastrukturprojekten und Erfahrung in einer Bauverwaltung
• Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) sowie Verhandlungsgeschick
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange

Unser Angebot:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance / eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit zum Homeoffice
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

1. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

2. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Der Dienstposten bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesO.

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen der Referatsleiter Herr Siebert, Tel.: 0751/806-1801 ([Kristian.Siebert@rpt.bwl.de](https://mailto:Kristian.Siebert@rpt.bwl.de)).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 26104 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: [https://bewerberportal.landbw.de/rp\_tu\_v2/index.html](https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html).

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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