Fachkraft (m/w/d) gemäß TRGS 520 für die Schadstoffsammlung☆ Save

Job Description

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Abfallentsorgungsbetriebes des Kreises Herford ist zum 01.04.2027 eine Stelle als

Fachkraft (m/w/d) gemäß TRGS 520

für die Schadstoffsammlung

in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an

Der Abfallentsorgungsbetrieb des Kreises Herford betreibt für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises die Boden- und Bauschuttdeponie „Am Reesberg“ in Kirchlengern und führt die Sammlung von schadstoffhaltigen Abfällen aus dem Kreisgebiet durch. Dazu stehen das Schadstoffsammelmobil sowie das Schadstoffzwischenlager in Bünde als Annahmestelle bereit. Mit dem Sammelmobil werden jährlich vier Sammelkampagnen an 45 Standorten im Kreisgebiet durchgeführt. Das Zwischenlager dient als feste Annahmestelle für private Haushalte und das Kleingewerbe. Hier werden in Kooperation außerdem die Schadstoffabfälle aus dem Kreis Minden-Lübbecke umgeschlagen. Die jeweiligen Sammlungen werden durch die Fachkräfte gemäß technischer Regeln für Gefahrstoffe mit ihrem entsprechenden Know-How organisiert und durchgeführt.

Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Koordination der täglichen Aufgaben:
• Durchführung der mobilen und stationären Schadstoffsammlung
• Klassifizierung der Abfälle und Zuordnung in den einzelner Abfallgruppen und Gefahrgutklassen gem. AVV, TRGS 520 und ADR
• Abfall- und Gefahrgutberatung
• Einteilung und Koordination der Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen
• Wartung und technische Überwachung der im Schadstoffzwischenlager vorhandenen Fahrzeuge, Geräte und technischen Einrichtungen
• Erstellung und Verlängerung von Begleitscheinen und Transportpapieren sowie die Stammdatenpflege für die Rechnungslegung
• Organisation der Schadstoffsammlung in stellvertretender Funktion

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in in den Fachrichtungen Umweltschutztechnik oder Ver- und Entsorgungstechnik
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als:
• Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder
• Chemikant/-in oder
• Chemisch-technische/-r Assistent/-in oder
• Chemielaborant/-in oder
• staatlich geprüfte/-r umweltschutztechnische/-r Assistent/-in
• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse CE und der ADR-Bescheinigung für den Transport von Gütern oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit
• gute MS-Office Kenntnisse
• sehr gute Organisationsfähigkeit
• stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• hohes Maß an Belastbarkeit

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Fachliche Rückfragen beantwortet im Abfallentsorgungsbetrieb des Kreises Herford Herr Nobbe gen. Kemper, Tel.: 05221/13-2992.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nutzen Sie bis zum 23.11.2026 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter [www.kreis-herford.de/karriere](https://www.kreis-herford.de/karriere).

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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