Bauleiter (m/w/d) - Elektrotechnik☆ Save

Job Description

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen/n

*Bauleiter – (m/w/d)*

Unser Kunde besteht seit der 4 Generation. Gewachsen seit 1948 vertritt er Werte wie das Miteinander, Füreinander und wer möchte und kann, dem stehen alle Türen offen. Weiterbildungen sind gewünscht und gewollt. Ein Unternehmen das deutschlandweit mit 11 Standorten vertreten ist, aber seine Mitarbeiter nur für Ort einsetzt, um auch ein Familienleben zu garantieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Ihr Aufgabengebiet umfasst:*

• Erster Ansprechpartner und Verantwortlicher auf der Baustelle
• Koordination der Montagekräfte und notwendigen Fremdleistungen
• Materialdisposition, Aufmaßerstellung und Dokumentation
• Entwicklung der Auszubildenden auf der jeweiligen Baustelle

*Sie passen zu unserem Kunden:*

• Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, ggf. Elektromeister
• Erfahrung in der Leitung von Baustellen >100 TEUR Auftragsvolumen
• Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft sowie EDV
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• freundliches und sicheres Auftreten
• PKW-Führerschein

*Unser Kunde bietet:*

• Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können. Flache Hierarchien
• Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die zukünftige Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Überstunden und weiter entfernte Einsätze werden extra vergütet. Montagearbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Lohnumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 0511 / 866 95 200 oder 0175 / 358 34 35 an. Wir beraten Sie gerne im Vorfeld ohne Sie zu überreden.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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