Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)☆ Save

Job Description

Du willst Pflege nicht nur verwalten, sondern ihre Zukunft aktiv gestalten?

Du brennst für moderne Pflegekonzepte, denkst über den Tellerrand hinaus und möchtest Deine fachliche Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewirken kann?

Du suchst keine starren Hierarchien, sondern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, strategischer Weitblick und innovative Ideen ausdrücklich erwünscht sind?

Dann könnte der Ambulante Pflegedienst Ruhr (APR) genau der richtige nächste Schritt für Dich sein.

Zum 01.01.2027 suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, neue Impulse setzt und die Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes maßgeblich mitgestaltet.

# APR – Modern aufgestellt. Erfolgreich gewachsen. Bereit für den nächsten Schritt.

Seit unserer Gründung im Jahr 2022 haben wir uns als moderner und zukunftsorientierter ambulanter Pflegedienst im Bochumer Süden etabliert.

Unser Anspruch: Fachliche Exzellenz, menschliche Nähe und zeitgemäßes Management miteinander verbinden.

Als Mitglied im Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung und wirtschaftlich nachhaltige Strukturen.

Mit unserem Standort im modernen Ärztehaus in Bochum-Weitmar-Mark, digitalen Arbeitsprozessen über MEDIFOX DAN, mobilen iPads und der Anbindung an die Telematikinfrastruktur schaffen wir die Voraussetzungen für eine professionelle und effiziente Pflegeorganisation.

Was uns auszeichnet? Wir denken Pflege weiter. Ohne überholte Strukturen, unnötige Bürokratie oder lange Entscheidungswege. Dafür mit klaren Zielen, modernen Konzepten und dem Mut, neue Wege zu gehen.

# Deine Verantwortung – Strategie, Qualität & Teamführung

Als Pflegedienstleitung übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du verantwortest die fachliche Ausrichtung unseres Pflegedienstes und erhältst den Freiraum, eigene Ideen und Konzepte aktiv umzusetzen.

• Fachliche Gesamtleitung: Du steuerst und optimierst unsere Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Anforderungen nach SGB V und SGB XI.
• Qualitätsmanagement & Innovation: Du entwickelst unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und begleitest externe Qualitätsprüfungen souverän.
• Teamführung mit Persönlichkeit: Du führst unsere Mitarbeitenden wertschätzend, verbindlich und lösungsorientiert, förderst individuelle Stärken und schaffst klare, professionelle Strukturen.
• Organisation & Wirtschaftlichkeit: Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe und eine vorausschauende Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Anforderungen.
• Strategischer Weitblick: Du verfolgst pflegepolitische Entwicklungen und gesetzliche Neuerungen eigenständig und leitest daraus praxisnahe Maßnahmen und innovative Konzepte ab.
• Schnittstellenkompetenz: Du repräsentierst APR gegenüber Prüfbehörden, Kostenträgern, Ärzten und Kooperationspartnern und bist kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige.

# Was Du mitbringst – Fachwissen & Gestaltungswille

Wir suchen keine Führungskraft, die ausschließlich bestehende Prozesse verwaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fachlichem Anspruch, unternehmerischem Verständnis und dem Willen, etwas zu bewegen.

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der ambulanten Pflegeorganisation sowie den relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein souveränes, professionelles Auftreten.
• Eigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen.
• Interesse an Digitalisierung, modernen Pflegekonzepten und aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen.
• Führerschein der Klasse B.

Was uns besonders wichtig ist: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und stehst hinter ihnen. Du hast den Anspruch, Pflegequalität aktiv zu gestalten, statt lediglich Vorgaben abzuarbeiten.

# Was wir Dir bieten – Verantwortung, die sich auszahlt

Eine anspruchsvolle Führungsposition verdient mehr als ein gutes Gehalt. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket, das Leistung anerkennt, Entwicklung fördert und Dir echte Perspektiven eröffnet.

Attraktive Vergütung & exklusive Zusatzleistungen

• Überdurchschnittliche Vergütung: Leistungs- und erfahrungsorientiert, individuell abgestimmt auf Deine Qualifikation und Verantwortung.
• Attraktive Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Leistungen über Dein reguläres Gehalt hinaus.
• Leistungsorientierte Prämien: Finanzielle Anerkennung für das Erreichen gemeinsam definierter Ziele.
• Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung im Rahmen der 1-%-Regelung.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit hochwertigen stationären Wahlleistungen wie Einbettzimmer und Chefarztbehandlung sowie Leistungen zur Zahnprophylaxe.
• JobRad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing Deines Wunschfahrrads oder E-Bikes.

Gestaltungsspielraum & berufliche Perspektiven

• Echte Entscheidungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv umzusetzen.
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Gestalte die nächsten Wachstumsschritte unseres Unternehmens mit und entwickle Deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Digitale Prozesse, zeitgemäße IT-Ausstattung und ein repräsentativer Arbeitsplatz im Ärztehaus Bochum-Weitmar-Mark.
• Professionelle Unterstützung: Ein eingespieltes Büroteam und etablierte administrative Strukturen schaffen Freiraum für Deine eigentlichen Führungsaufgaben.
• Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung.
• Planbarkeit: Eine unbefristete Vollzeitposition mit planbaren Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive.

# Deine Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Wir haben in den vergangenen Jahren ein starkes Fundament geschaffen. Jetzt möchten wir den nächsten Entwicklungsschritt gehen.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch neue Perspektiven eröffnet, Verantwortung bewusst übernimmt und unsere Vorstellung einer modernen, qualitativ hochwertigen Pflege teilt.

Bei APR erhältst Du die Möglichkeit, Deine Erfahrung einzubringen, eigene Schwerpunkte zu setzen und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Nicht irgendwann. Sondern von Anfang an.

# Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann lass uns kennenlernen – unkompliziert, persönlich und auf Augenhöhe.

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf oder melde Dich telefonisch für ein unverbindliches Erstgespräch. Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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