Wir haben viel vor und suchen dafür Verstärkung an unserer Seite.
Wir sind Christian Koch, Geschäftsführer, und Katrin Schulz, COO von Reko. Wir suchen jemanden, der mit uns steuert: Entscheidungen in die Umsetzung bringt, den Überblick behält und dranbleibt, bis das Ergebnis steht.
Seit 1984 stehen wir für Lösungen rund um automatische Türen und Tore. Was uns ausmacht: Wir verbinden Handwerk und Innovation und entwickeln uns dabei stetig weiter, nicht nur technisch, sondern auch in der Art, wie wir arbeiten.
Bei uns erwartet Dich eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, wirklich mitzugestalten. Du denkst mit, hinterfragst Dinge und wartest nicht darauf, dass Dir jemand den nächsten Schritt vorgibt?
Schaffe gemeinsam mit uns beste Zugänge!
# Wie Du tätig wirst
Bei der Geschäftsführung laufen viele Themen gleichzeitig zusammen. Du sorgst dafür, dass daraus Struktur entsteht und Entscheidungen nicht nur getroffen, sondern auch umgesetzt werden.
Du bereitest Besprechungen der Geschäftsführung vor und sorgst anschließend dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten, Fristen und Zielen werden.
Du bleibst an den Themen dran und prüfst nicht nur, ob Aufgaben erledigt wurden, sondern auch, ob die Ergebnisse den vereinbarten Anforderungen entsprechen. Wenn nötig, stößt Du die nächsten Schritte an.
Du machst Zahlen greifbar: Kennzahlen aus Controlling und ERP bereitest Du für Wochen- und Monatsberichte auf, erkennst Abweichungen und klärst offene Punkte mit den Verantwortlichen.
Steht eine Entscheidung an, bringst Du die notwendigen Informationen zusammen und erstellst Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner.
Du behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick, koordinierst und priorisierst Termine, sichtest Informationen, bereitest Antworten vor und sorgst dafür, dass wichtige Themen nicht untergehen.
Bei Sonderprojekten hältst Du die Fäden zusammen und bringst Dich aktiv ein, wenn wir unsere digitalen und KI-gestützten Abläufe mit Tools wie Monday.com und Microsoft 365 weiterentwickeln.
Kurz: Du behältst den Überblick, hakst nach und sorgst dafür, dass aus Entscheidungen auch wirklich Ergebnisse werden.
# Was Du mitbringst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt
Mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Assistenz der Geschäftsführung, Referent, im Controlling, Projektmanagement oder in der Beratung, idealerweise im Mittelstand
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, einen sicheren Umgang mit Zahlen sowie Grundkenntnisse rund um GuV, Liquidität und offene Posten.
Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und digitalen Arbeitstools, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
Offenheit für neue Technologien und KI-Anwendungen sowie die Bereitschaft, Dich schnell in neue digitale Werkzeuge einzuarbeiten
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen guten Blick für Prioritäten, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenlaufen.
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, auch bei Führungskräften freundlich und konsequent nachzuhalten
Verlässlichkeit, Rückgrat und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personal- und Finanzthemen
Die Bereitschaft, nachzufragen und offen anzusprechen, wenn etwas aus Deiner Sicht nicht passt
# Was auf Dich wartet
Direkter Einblick in die Unternehmensführung und echter Einfluss auf Entscheidungen
Eine verantwortungsvolle Rolle, die mit Dir wächst und Dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit klaren Zielen für Deine ersten 100 Tage
30 (+1) Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit regelmäßigen Präsenzterminen und Veranstaltungen vor Ort
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
Zusatzleistungen wie BikeLeasing und Fitnesszuschuss
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und konsequent digitalen Prozessen
Gezielte Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deinen Aufgabenbereich und Deine individuellen Stärken
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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English
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ausbildung
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aufgaben
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