Einkäufer (m/w/d) – Bauwirtschaft (Großraum Osnabrück)☆ Save

Job Description

Facheinkäufer (m/w) Infrastrukturbau / (Großraum Osnabrück)

Ambitionierte Position mit großem Gestaltungsrahmen  in der Bauwirtschaft

Wir suchen für einen unserer Mandanten, welcher sich aufgrund seiner hohen technischen und technologischen Kompetenz und der, basierend auf einem fest verankerten und ausgereiftem Einkaufsmanagement, den Projekterfolg seiner  Projekte nachhaltig absichert.

Dieser Mandant ist ein traditionsreiches, sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes inhabergeführtes Unternehmen im Baubereich – insbesondere in den Segmenten Verkehrsinfrastruktur über Ingenieurtiefbau bis zum Wasserbau. Dieses basiert auf langjähriger Branchenerfahrung, hoch qualifizierten Mitarbeitern und zuverlässigen Spezialisten.

Das kerngesunde und traditionsreiche Unternehmen aus der Baubranche ist exklusiv an uns herangetreten, um im Zuge der geplanten Geschäftsstabilisierung folgende Position neu zu besetzen:

„Facheinkäufer (m/w) Infrastrukturbau / Großraum Osnabrück“

Mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten befindet sich das Unternehmen auf nachhaltigem Erfolgskurs.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die operativen und strategischen Aufgaben im Beschaffungsprozess der Projekte liegt vertrauensvoll in Ihren Händen. Diese eigenverantwortliche Einkaufstätigkeit ist in der Kalkulations- und Ausführungsphase von Bauprojekten eingebettet
• Entwicklung von Einkaufsstrategien und Kooperationsmodellen mit Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung
• Beschaffungsmarktforschung und-  analysen
• Auswertung komplexer Ausschreibungen
• Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Ausnutzung aller Möglichkeiten zur Wertsteigerung, Erkennung von Synergien  und in der Generierung von pot. Kosten- senkungspotentialen
• Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Aufbau eines effektiven Lieferantennetzes und Verantwortung für die Durchführung eines aktiven Lieferantenmanagements
• Verantwortliche Steuerung vorhandener Nachunternehmer sowie Durchführung von Nachunternehmerbewertungen
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams aktiv mit und stoßen Veränderungen nachhaltig an
• Berichtslinie: Einkaufsleitung, Geschäftsführung

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Einkauf, vorzugsweise in der Baubranche
• Kostenbewusstsein sowie Analyse- und Strukturierungsvermögen
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Engagement / Eigeninitiative
• Eine fachlich souveräne und vom Persönlichkeitsprofil her überzeugende und gewinnende Person
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten und Ihr sicheres und verbindliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie analytisches und logisches Denken runden Ihr Profil ebenso ab wie sehr gute Kenntnisse im  Vergabe– und Werkvertragsrecht, VOB sowie den Office© Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit spezieller baubetrieblicher Software (ARRIBA©, ITWO©) sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet unser Mandant:

• Hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Verantwortungsvolle Aufgaben, ambitionierte Projekte
• Klare unternehmerische Wachstumsperspektive
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der verschiedenen Projektteams
• Attraktives Vergütungspaket
• Ständige Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie auf der Höhe der Zeit und bedeuten für Sie eine gute Investition in Ihre persönliche wie fachliche Fortentwicklung
• Flache Hierarchien und Open – Door – Policy
• Kollegiale Zusammenarbeit in familiärer Atmosphäre und Respekt im Umgang miteinander
• Wertschätzung Ihrer Person, Ihrer Arbeit sowie Ihrer Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Nutzen Sie Ihre Kompetenz, um anspruchsvolle Projekte mitzugestalten, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung Ihrer Person, sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Martina Martens-Schimpf für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch ([04795-95 39 001](https://tel:+4947959539001) oder [04795-95 38 54](https://tel:+494795953854)) oder per E-Mail ([bewerbung@mms-consult.de](https://mailto:bewerbung@mms-consult.de)) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Kündigungsfrist, IST-EK, Zeugnisse, etc.) unter Angabe unserer Kennziffer 4044 per E-Mail zu.

Wir garantieren:

Eine absolute Vertraulichkeit. Gespräche auf fachlicher Augenhöhe. Zudem – 100 %-ige Diskretion und hohe eigene Ansprüche an den Datenschutz sind für uns klare Regeln.

Unser Beitrag – ist Ihr Schlüssel zum Erfolg!

MMS Consult – Internationale Personalberatung + Management Consult

Birkenheide 46

27711 Osterholz-Scharmbeck, OT Garlstedt

[bewerbung@mms-consult.de](https://mailto:bewerbung@mms-consult.de)

Fon 1: [+49 4795 – 95 39 001](https://tel:+4947959539001)

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Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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