Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter in der Softwareentwicklung (m/w/d) im Bereich Sexualdelikte zum Nachteil von Kindern und Jugendlichen des Bundeskriminalamtes. Wir intensivieren die Auswertung im Deliktbereich und stärken die Initiativ- und Führungsrolle des Bundeskriminalamtes bei der Fortentwicklung und Realisierung der Bekämpfung der Missbrauchsdarstellungen von Minderjährigen im Internet der den sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Anwendungsentwicklung in äußerst komplexer Umgebung (Analyse, Design, Realisierung, Test mit sensiblen Daten), insbesondere Programmierung und Verwendung von üblichen Skriptsprachen (Python) nach Vorgaben der Referats- oder Teamleitung
Beratung zu Potenzial und Aufbau der entwickelten und eingesetzten Produkte ein-schließlich der Fertigung von Berichtsentwürfen, Stellungnahmen, Problem und Thesenpapieren zum Zwecke der Erlass- und Anfragebeantwortung im fachlichen Kontext nach Vorgaben der Referats- oder Teamleitung
Durchführung systemtechnischer Arbeiten (Administration, z.B. mittels Shell-Skripten) sowie Prozessüberwachung und –Optimierung bei der Ermittlung und Auswertung einschließlich der Durchführung nach Vorgaben der Referats- oder Teamleitung
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
Dienstreisen, im Rahmen von Tagungen oder Vortragstätigkeiten
o planbar
o gelegentlich
o Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tag
o Inland/Ausland
Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit ad-hoc Anfragen aus dem Deliktbereich
Vorranggig Präsenzdienst
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen
(zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen Informatik, Software Engineering, Softwareentwicklung, Computer Science oder eines vergleichbaren Studienganges mit IT-Anteil
On Top
Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse (Phyton, SQL, Docker, Kubernetes, Git-Lab , CSS, HTML wünschenswert)
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Frauenförderung: qualifizierte und kompetente Frauen werden durch eine Mentorin oder einen Mentor individuell in ihrer Karriereplanung unterstützt
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.12.2026
unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1024 (Kennziffer T-2026-72).
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Vor einer Verwendung in einem Arbeitsbereich, der überwiegend eine Bearbeitung von Straftaten gegen die sexuelle Selbstbestimmung von Kindern und Jugendlichen erfordert, ist aus Fürsorgegründen ein beratendes Votum des Psychologischen Dienstes nach einem einführenden halbstandardisierten Supervisionsgespräch vorgesehen
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 12736 (Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr)
E-Mail**: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de**
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
German terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
German
English
schwerbehinderte
severely disabled people
voraussetzungen
prerequisites
bereitschaft
on-call duty
mitarbeiter
employee
bewerbung
application
bewerben
to apply
aufgaben
tasks / duties
(m/w/d)
male/female/diverse (all genders)
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