Die Stadt Weilburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Fachdienstleiter (m/w/d)
für die Bauverwaltung
sowie als stellvertretenden
Fachbereichsleiter Bauen und Liegenschaften
Ihre Aufgaben schwerpunktmäßig (Änderungen bleiben vorbehalten):
Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung einschließlich der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Beschäftigten sowie des gesamten Fachbereichs Bauen und Liegenschaften in stellvertretender Funktion
Vorbereitung und Begleitung kommunaler Entscheidungsprozesse, insbesondere Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
Haushalts- und Finanzangelegenheiten des Fachdienstes, insbesondere Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle
Abrechnung von Erschließungsbeiträgen nach dem BauGB sowie von Kanalhausanschlusserstattungskosten nach dem KAG
Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen, von Verträgen und Vereinbarungen in der Bauverwaltung
Erstellung des Räum- und Streuplanes für den Winterdienst der Stadt Weilburg
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts in Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fortbildungslehrgang II zum Verwaltungsfachwirt), alternativ abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, m/w/d
Fundierte Kenntnisse, vorzugsweise in einer öffentlichen Bauverwaltung mit entsprechender Berufserfahrung
Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Behörden, Fachbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern
Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Office-Produkten und GIS-Systemen
Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Führerscheinklasse B
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
Sonderzuwendung und Leistungsprämie
Jobsicherheit
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
Möglichkeit des Bikeleasings
Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über die Online-Bewerbungsfunktion
[https://www.weilburg.de/aktuelles/stellenangebote/](https://www.weilburg.de/aktuelles/stellenangebote/)
bis spätestens 15.12.2026
zukommen. Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Für Fragen und weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Kramer und Herr Höhler unter den Telefonnummern 06471/314-23 und -22 gerne zur Verfügung.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| zum nächstmöglichen zeitpunkt | as soon as possible |
| gute deutschkenntnisse | good German skills |
| führerscheinklasse | driving licence class |
| berufserfahrung | work experience |
| voraussetzungen | prerequisites |
| ihre aufgaben | your duties |
| bereitschaft | on-call duty |
| ihr profil | your profile |
| wir bieten | we offer |
| bewerbung | application |
| studium | university studies |
| leitung | management |
| (m/w/d) | male/female/diverse (all genders) |
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