Starten Sie jetzt mit uns in eine neue berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort motivierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und ihre Stärken einzubringen.
Ihre Aufgaben:
Zentrale technische Betreuung und Beratung sowie Verantwortung für die technische Abstimmung der zugeordneten Produkte und Kundenprojekte.
Analyse, Klärung und Bewertung technischer Kundenanforderungen einschließlich Lastenheften, Einsatzbedingungen, Schnittstellen, Leistungsdaten und Validierungsvorgaben.
Übersetzung der Kundenanforderungen in interne technische Spezifikationen, Arbeitspakete und umsetzbare Lösungskonzepte.
Bewertung der technischen Machbarkeit sowie frühzeitige Identifikation von Risiken, Zielkonflikten, Abhängigkeiten und Änderungsbedarfen.
Technische Verantwortung für die Angebotserstellung einschließlich Leistungsumfang, Machbarkeit, Entwicklungsaufwand, Qualifikationsumfang und technischer Randbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management.
Planung, Steuerung und Überwachung der technischen Projektaktivitäten einschließlich Entwicklungs-, Erstmuster-, Validierungs-, Qualifikations- und Industrialisierungsmeilensteinen.
Koordination der technischen Arbeitspakete zwischen Produktentwicklung, Elektronik, Mechanik, Software, Testing, Qualität, Einkauf und Produktion.
Planung und Begleitung von Erstmusteraufbauten, technischen Validierungen, Qualifikationen sowie der Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung.
Sicherstellung der technischen Produktreife und Erfüllung vereinbarter Anforderungen und Qualifikationsnachweise vor der Serienübergabe.
Umsetzung und Bewertung von Design-for-Manufacturing-, Design-for-Assembly- und Design-for-Six-Sigma-Anforderungen zur Sicherstellung robuster und wirtschaftlicher Produktlösungen.
Bewertung technischer Änderungen hinsichtlich Machbarkeit, Qualität, Herstellbarkeit, Kosten, Lieferfähigkeit und Auswirkungen auf Termine und Projektziele.
Steuerung der laufenden technischen Kundenkommunikation sowie Koordination technischer Reviews, Änderungsanfragen und Eskalationen.
Technische Unterstützung im Serienbetrieb sowie Zusammenarbeit mit Qualität und Produktion bei technischen Fragestellungen und Reklamationen.
Regelmäßige Abstimmung mit dem Key Account Manager zur Sicherstellung eines transparenten Projektstatus sowie zur Koordination technischer und kommerzieller Entscheidungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Application Engineering, technischen Projektmanagement, in der Produktentwicklung oder in kundennahen Entwicklungsprojekten.
Sehr gutes technisches Verständnis für elektrische Antriebssysteme und deren Zusammenspiel mit Mechanik, Elektronik, Software und Energieversorgung.
Erfahrung in der Entwicklung, Validierung, Qualifizierung und Industrialisierung technischer Produkte.
Kenntnisse in Erstmusterprozessen, Design for Manufacturing (DfM), Design for Assembly (DfA) und Design for Six Sigma (DfSS) sind von Vorteil.
Verständnis für Fertigungsprozesse, Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung sowie technische Kosten- und Machbarkeitsbewertungen.
Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und verbindliche Entscheidungen herbeizuführen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrungen in der UAV-, Luftfahrt- oder Aerospace-Branche sind von Vorteil.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen
Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt
Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe:
Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
Inhabergeführt mit langjähriger Erfahrung, einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Jobportal, per E-Mail an landshut@walterfachkraft.com, telefonisch unter +49 871 976298-0 oder direkt per WhatsApp unter +49 176 10607322.
Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team ist gerne für Sie da und unterstützt Sie persönlich bei allen Fragen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht übernommen werden können.
Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency