Inhouse SAP EWM Prozessmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Lagerlogistik☆ Save

Job Description

Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit weltweiten Produktionsstätten suchen wir Verstärkung für das 4 köpfige Team.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, welches gezielt auf Innovationen setzt und einem die Möglichkeit gibt, sich mit eigenen Ideen einzubringen und seinen Fingerabdruck zu hinterlassen.

Flexibilität, langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes, kollegiales Team erwarten Sie.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit zentralem Standort im süddeutschen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und engagierten

Logistikprozessplaner (m/w/d) – Schwerpunkt SAP EWM

Ihre Aufgaben

In dieser Position verbinden Sie Lagerlogistik, SAP EWM und die Planung moderner Materialflüsse. Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln effiziente Lösungen und begleiten logistische Projekte von der ersten Idee bis zur operativen Umsetzung. Dabei gestalten Sie sowohl die Prozesse im System als auch die physischen Strukturen und Abläufe im Lager aktiv mit.

SAP EWM und Logistikprozesse

• Analyse logistischer Anforderungen aus Lager, Produktion und angrenzenden Fachbereichen
• Entwicklung und Optimierung von Prozesslösungen in SAP EWM
• Erstellung fachlicher Anforderungen und Customizing-Vorgaben für externe SAP-Berater
• Pflege und Optimierung von Logistikprozessen, Stammdaten und Lagerstrukturen
• Durchführung von Tests, Dokumentation der Ergebnisse und Begleitung von Systemanpassungen

Lagerplanung und Intralogistik

• Analyse von Beständen, Lagerkapazitäten und Materialflüssen
• Entwicklung von Konzepten für Lagerplätze, Regalsysteme und Packarbeitsplätze
• Planung und Optimierung von Lagerlayouts, beispielsweise mit Microsoft Visio
• Weiterentwicklung physischer Lagerstrukturen und logistischer Abläufe

Projektmanagement und Umsetzung

• Planung und Steuerung logistischer Projekte von der Analyse bis zur Inbetriebnahme
• Einholung und Bewertung von Angeboten
• Koordination von Lieferanten, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Begleitung der Umsetzung und Überführung neuer Lösungen in den operativen Betrieb

Operative Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung

• Analyse und Bearbeitung von SAP-Störungen und Tickets
• Prüfung und Bewertung möglicher Lösungsansätze
• Klärung von Bestandsdifferenzen und Unterstützung bei Inventuren
• Betreuung und Unterstützung der SAP-EWM-Anwender
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Lager- und Systemprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, IT, Produktion und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Lagerlogistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Intralogistik oder logistischen Prozessplanung
• Gute Kenntnisse in SAP EWM sowie ein solides Verständnis für logistische Systemprozesse, Lagerstrukturen und Stammdaten
• Erfahrung in der Erstellung von Customizing-Vorgaben, der Durchführung von Tests oder der Zusammenarbeit mit externen SAP-Beratern von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Lagerprozessen, Materialflüssen oder Lagerkapazitäten
• Idealerweise praktische Kenntnisse in der Planung von Lagerflächen, Regalsystemen oder Arbeitsplätzen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und idealerweise Microsoft Visio
• Organisationsgeschick und Freude an der Begleitung logistischer Projekte
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Lieferanten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, zwischen operativer Logistik, IT und externen Dienstleistern zu vermitteln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Stellenanzeige: Logistikplaner (m/w/d) – SAP & Prozessoptimierung

Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit weltweiten Produktionsstätten suchen wir Verstärkung für das 4 köpfige Team.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, welches gezielt auf Innovationen setzt und einem die Möglichkeit gibt, sich mit eigenen Ideen einzubringen und seinen Fingerabdruck zu hinterlassen.

Flexibilität, langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes, kollegiales Team erwarten Sie.

Ihre Aufgaben

Als Prozessplaner Logistik mit SAP-Affinität übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer innerbetrieblichen Logistikprozesse. Sie verbinden Ihre praktische Erfahrung im Logistikumfeld mit einem guten Verständnis für SAP-gestützte Geschäftsprozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Logistik- und Materialflussprozesse
• Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung und Warenausgang
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Logistikkette
• Entwicklung und Umsetzung von praxisnahen Prozesslösungen
• Unterstützung bei der Planung und Einführung neuer Lager- und Logistiksysteme
• Betrachtung von Umschlagshäufigkeiten, Materialflüssen und Prozessschnittstellen
• Übertragung optimierter Logistikprozesse in die SAP-Umgebung
• Abstimmung mit den Fachbereichen, der IT und relevanten internen Ansprechpartnern
• Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung
• Einbringen eigener Ideen und eigenständiges Vorantreiben von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Logistik und haben Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Entscheidend ist, dass Sie die Logistik verstehen und SAP als unterstützendes Werkzeug sicher einordnen können.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder Prozessplanung
• Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Wareneingang
• Lager und innerbetrieblicher Materialfluss
• Kommissionierung
• Warenausgang
• Logistikplanung oder Prozessoptimierung
• Erfahrung mit SAP bzw. SAP-gestützten Logistikprozessen
• Gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse in der Logistik
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung betrieblicher Abläufe
• Idealerweise Kenntnisse in SAP-Projekten, SAP-Einführungen oder der Weiterentwicklung von SAP-Prozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich bei Bedarf auch direkt in die operativen Logistikprozesse einzuarbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Logistik
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Analyse und Umsetzung eigener Verbesserungsvorschläge
• Die Möglichkeit, Logistikprozesse ganzheitlich und nicht ausschließlich aus IT- oder SAP-Sicht zu betrachten
• Eine schlanke Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie internen Fachbereichen
• Eine unterstützende und praxisnahe Arbeitsatmosphäre
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristigem Entwicklungspotenzial
• Eine strukturierte Einarbeitung in die bestehenden betrieblichen Abläufe und Logistikprozesse
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine 38-Stunden-Woche
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• weitere Benefits wie BAV, Kantine ect.

Diese Position passt zu Ihnen, wenn …

• Sie Logistik nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten.
• Sie gerne Prozesse analysieren und konkrete Verbesserungen umsetzen.
• Sie sowohl die operative Praxis als auch die systemische Perspektive verstehen.
• Sie Spaß daran haben, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Sie gerne in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihnen Vertrauen und Entscheidungsspielraum gegeben werden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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