Das Immanuel-Grözinger-Haus ist eine Einrichtung der Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII.
In der Einrichtung leben bis zu 144 alleinstehende Männer.
Das Leistungsangebot umfasst Notübernachtung, betreutes und teilstationäres Wohnen sowie stationäre Langzeithilfen und tagesstrukturierende Angebote.
Ziel ist die Stabilisierung der Lebenssituation der Bewohner sowie die Förderung sozialer Integration und Teilhabe.
Ihre Aufgaben bei uns:
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner sowie Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung individueller Hilfepläne
fachliche und organisatorische Steuerung des Teams der stationären Langzeithilfe einschließlich Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Anleitung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Mitarbeitendengesprächen
Sicherstellung von fachlichen Standards, interner Kommunikation und Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen, Kostenträger:innen und Fachdiensten sowie Übernahme weiterer organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit
Wir wünschen uns:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII oder in verwandten sozialen Handlungsfeldern, eine Führungserfahrung ist wünschenswert
die Fähigkeit und Bereitschaft zur wertschätzenden, klaren und verbindlichen Führung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
eine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Verbindung von sozialarbeiterischer Fachlichkeit und Teamleitung
einen Gestaltungsspielraum bei der Organisation und fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Einbindung in die Leitungsstruktur des Immanuel-Grözinger-Hauses
eine Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie strukturierte Einarbeitung und fachlichen Austausch
tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Armin Bubser
Bereichsleitung
Tel: 0711 848 704 12
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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German
English
betriebliche altersvorsorge
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wir bieten
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