Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)☆ Save

Job Description

Ausschreibung

Im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - die Position

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d)

in der Abteilung 3, Referat 3.1 - Personal, Organisation und Haushalt des Justizvollzugs, Kriminologie - dauerhaft zu besetzen.

Dienstort:   Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg, Heinrich-Mann-Allee 107, 14473, Potsdam

Arbeitszeit: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40,00 Stunden.

Für Beamtinnen/Beamte: Ab dem 1. März 2027 41,00 Wochenstunden.

Eingruppierung:             bis zur BesGr. A 13 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

Aufgabenbeschreibung:

• Aufstellung und Vollzug des Haushalts des Justizvollzugs sowie Stellenplanung und -steuerung, Abrechnungsfragen,
• Personalangelegenheiten des Justizvollzuges der Leiterinnen und Leiter der Justizvollzugsanstalten und der Sicherungsverwahrvollzugseinrichtung (SVE), deren Stellvertreterinnen und Stellvertreter sowie der Vollzugsleiterinnen und -leiter,
• Einzelangelegenheiten des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes des Justizvollzuges, einschließlich vergleichbarer Tarifbeschäftigter,
• Dienst- und Fachaufsicht über den Justizvollzug in den Bereichen Personal, Personalentwicklung, einschließlich diesbezüglicher Petitionen und Beschwerden,
• Personalorganisation und Personalbedarfsplanung, Personalbedarfsdeckung, Personalentwicklung, Personalerhaltung im Justizvollzug
• Dienstkleidungsangelegenheiten für den gesamten Geschäftsbereich des Ministeriums der Justiz und für Digitalisierung,
• Zusammenarbeit (ggfs. Koordination) mit den übrigen Abteilungen in dienst- und tarifrechtlichen Angelegenheiten (Dienstvereinbarungen, Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben o. ä., soweit das Dienst- oder Haushaltsrecht betroffen ist).

Das bringen Sie mit:

Unabdingbare Anforderungen:

• bei Tarifbeschäftigten:

abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Recht und Verwaltung oder eine vergleichbare Fachrichtung

• bei Beamtinnen und Beamten:

die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Vollzugs- und Verwaltungsdienst oder den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

Bei Beamtinnen und Beamten mit einer anderen Laufbahnbefähigung müssen die Voraussetzungen für die Zuerkennung der o. g. Laufbahnbefähigungen zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen.

Vorzugsweise berücksichtigt werden Bewerberinnen und Bewerber mit:

• einem guten Studienabschluss,
• Berufserfahrung im Haushaltsrecht, in der Personalverwaltung und Erfahrungen im Justizvollzug (mit fundierten Fach- und Rechtskenntnissen des öffentlichen Dienst-, Tarif-, und Verwaltungsrechts sowie mit Kenntnissen über den Aufbau und die Organisation von Justizvollzugsanstalten).

Darüber hinaus werden erwartet:

• besondere Fähigkeit zum gründlichen und besonders sorgfältigen Arbeiten,
• ausgeprägtes Organisationstalent,
• sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen,
• sicheres Auftreten sowie höfliche Umgangsformen,
• hohes Verantwortungsbewusstsein,
• präzise und termingerechte Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung,
• rasche Auffassungsgabe,
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit.

Flexibilität, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie der sichere Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• eine moderne Arbeitsplatzausstattung mit mobiler Technik,
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung über Gleitzeitregelungen, Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten),
• einen Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job
• vermögenswirksame Leistungen und
• einen attraktiven Standort in der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr - auch von Berlin aus - gut erreichbar ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den gängigen Nachweisen [Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss, Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, Einverständnis zur Beiziehung und Einsichtnahme in Ihre Personalakte (einschl. Krankenheft) etc.] bis zum 4. Dezember 2026 an das

Ministerium der Justiz und für Digitalisierung

des Landes Brandenburg

Personalreferat 1.2

Kennwort: Referat 3.1 - SB 2026

Heinrich-Mann-Allee 107

14473 Potsdam.

Bitte beachten Sie, dass etwaige Bewerbungsunterlagen nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Briefumschlages zurückgesandt werden.

Die Bewerbung kann gern auch im PDF-Format per E-Mail ([bewerbungen@mdjd.brandenburg.de](https://mailto:bewerbungen@mdjd.brandenburg.de))

(möglichst in einer PDF-Datei mit max. 10 MB) eingereicht werden.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf

[https://mdjd.brandenburg.de/mdjd/de/ministerium/stellenausschreibungen/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren/](https://mdjd.brandenburg.de/mdjd/de/ministerium/stellenausschreibungen/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren/) entnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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