Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m|w|d) Payroll & HR Administration
Unser Kunde bietet Ihnen:
Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Regelmäßige Mitarbeitenden- und Firmenevents
Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Abrechnungskreis und Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden im Employee Lifecycle – von Vertragserstellung bis Zeugnis
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragestellungen
Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Personalstatistiken
Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
Unterstützung bei der Planung und Organisation von Mitarbeitenden- und Teamevents
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Idealerweise Erfahrung mit SAGE oder einer vergleichbaren HR-/Payroll-Software
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Mitarbeiterorientierung
Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld
Müde von langen und zähen Prozessen?
Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.
BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 8193-C
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency