Stellenbeschreibung: Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg –
und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere
besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei
werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften,
maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und
Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem
hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden
Stadt! Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in
Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen.
Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam
mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe,
Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die
genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Bereich
Unternehmensentwicklung einen Project Management Officer (m/w/d) für
die Unternehmensentwicklung Ihre Rolle: Als Project Management Officer
(m/w/d) in der Unternehmensentwicklung unterstützt du die
erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformations- und
Veränderungsvorhaben innerhalb der MEYER WERFT. Du schaffst
Transparenz in komplexen Projekten, entwickelst Governance- und
Reporting-Strukturen weiter und unterstützt Projektleitende sowie
Führungskräfte bei der professionellen Steuerung ihrer Initiativen.
Mit deinem analytischen Verständnis, deiner methodischen Expertise
und deinem Blick für Zusammenhänge identifizierst du Risiken
frühzeitig, förderst eine nachhaltige Projektmanagementkultur und
leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung
unseres Unternehmens. Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
Eigenverantwortliche PMO-Verantwortung für komplexe
Transformationsprojekte und bereichsübergreifende Initiativen
Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projekt-,
Programm- und Governance-Strukturen zur erfolgreichen Steuerung
strategischer Vorhaben Entwicklung, Standardisierung und
Sicherstellung eines transparenten Projekt- und Management-Reportings
für Führungskräfte und Entscheidungsgremien Frühzeitige
Identifikation von Projektrisiken, Zielkonflikten und Abhängigkeiten
sowie Erarbeitung und Abstimmung geeigneter Gegenmaßnahmen
Durchführung von Reifegradanalysen im Projektmanagement und Ableitung
nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der
Projektperformance Aufbau und Förderung einer unternehmensweiten
Projektmanagementkultur sowie Weiterentwicklung von Methoden-,
Prozess- und Projektmanagementkompetenzen Aktive Unterstützung
strategischer Transformations- und Veränderungsvorhaben innerhalb der
Unternehmensentwicklung Erstellung aussagekräftiger
Managementreports, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen
für das Top-Management Begleitung von Projektleitenden und
Fachbereichen bei der Anwendung von PM-Standards, Methoden und
Governance-Vorgaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,
Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement,
Projektportfolio-Management oder PMO-Umfeld, idealerweise in der
Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsvorhaben
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,
Governance-Strukturen sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von
PMO-Standards und Reporting-Prozessen Zusatzqualifikationen im
Projektmanagement, beispielsweise eine IPMA-Zertifizierung oder eine
vergleichbare Zertifizierung, sind ausdrücklich wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Coaching, Moderation,
Konfliktmanagement oder Unternehmensberatung sowie das Know-how,
Führungskräfte und Projektteams professionell zu begleiten und zu
beraten Gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis, eine
strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und
Überzeugungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
(m/w/d) Was wir bieten: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in
einem international agierenden Unternehmen Eine 35-Stunden-Woche, 30
Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif Flexible
Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende
Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke,
Firmenfitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, Corporate Benefits)
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die
Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen Eine offene und
respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken
Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen Auf die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam
mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita
Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige
Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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🗺️ Lower Saxony state guide🇩🇪 Working in Germany
| German | English |
|---|---|
| berufserfahrung | work experience |
| wir bieten | we offer |
| bewerbung | application |
| studium | university studies |
| (m/w/d) | male/female/diverse (all genders) |
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